Numéro de concours :
2025-2026P24-02
Statut de l'emploi :
Remplacement temps complet
Durée de l'emploi prévue :
Au plus tard jusqu’au retour du titulaire du poste
Lieu de travail :
Cégep de Rosemont
Horaire de travail :
35 heures par semaine, du lundi au vendredi, flexibilité d’horaire entre 8h00 et 17h00 selon les besoins du service. Temps supplémentaire requis à certaines périodes de l’année.
Date et heure de fin de l'affichage externe :
2026-06-21 23:30
Le Cégep de Rosemont est un établissement d’enseignement supérieur fier de sa culture, de son implication dans le milieu et de ses traditions. Son souci de s’adapter aux changements rapides qui touchent la population étudiante, le marché du travail et le savoir l’amène à demeurer en constante évolution. Reconnu pour son côté innovateur et humain et pour son orientation vers l’avenir, il a intégré au cœur même de son identité le développement durable.
Description :
À titre d’Aide pédagogique individuel(le), vous fournirez des conseils, de l’assistance, de l’animation et de l’information auprès de la clientèle étudiante relativement à son cheminement scolaire. Vous aurez à informer le personnel enseignant et le personnel cadre en ce qui concerne les programmes d’enseignement et au cheminement scolaire des étudiant(e)s.
Votre profil
- Vous faites preuve d'empathie et avez un intérêt marqué pour l’accompagnement des étudiant(e)s dans leur parcours scolaire
- Vous avez des compétences relationnelles favorisant le travail d’équipe
- Vous êtes habile à communiquer avec diverses catégories de personnel et les étudiant(e)s
- Vous voulez soutenir la persévérance de nos étudiant(e)s
Vos principales responsabilités
- Conseiller et informer les étudiant(e)s dans l'aménagement de leur programme d'études, dans les changements d'orientation et pour les annulations de cours
- Informer les étudiant(e)s du Règlement sur le cheminement favorisant la réussite et des politiques du Cégep
- Analyser les dossiers des étudiant(e)s, identifier les causes ou les risques d'échecs et d'abandons, suggérer des mesures d'aide appropriées à ces situations, effectuer un suivi et faire régulièrement rapport à ce sujet à la direction de son service
- Procéder à l'étude des dossiers scolaires des candidat(e)s de la Direction de la formation continue (AEC) et de la démarche de la reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) aux fins de l'admission
- Référer au besoin l'étudiant(e) au psychologue, au/à la conseiller(ère) d'orientation et aux autres services offerts par le Cégep
- Concevoir, organiser et animer, à l'occasion, avec d'autres intervenants concernés, des rencontres d'information ou des activités favorisant le cheminement scolaire de l'étudiant(e) et la réussite
- Élaborer et concevoir des outils d’aide à la réussite et des activités de formation, et les animer
- Collaborer avec le comité institutionnel à l’élaboration, la mise en œuvre et la révision du plan de réussite du Cégep
- Autoriser les commandites et s’assurer de l’équivalence du cours pour les étudiant(e)s qui souhaitent compléter un cours au sein d’un autre établissement collégial
- Participer à l’organisation et à l’animation des activités d’accueil des étudiant(e)s nouvellement admis afin de faciliter leur adaptation au Cégep
- Participer à différents comités, tel que les comités de programme, le comité de la réussite et autres comités internes et externes
- Faire un suivi administratif des dossiers sur les différentes plateformes, principalement CLARA, et les documents maison
- Participer à différentes activités de promotion des programmes du Cégep
- Contribuer à l’amélioration des processus du secteur de la formation continue
- Effectuer toutes autres tâches connexes
Exigences :
- Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle (Baccalauréat) dans un champ de spécialisation approprié, notamment en orientation scolaire/développement de carrière, en psychologie ou en sciences de l’éducation
- Détenir au minimum une (1) année d’expérience en lien avec l’emploi
- Connaissance des régimes pédagogiques du secondaire et du collégial
- Connaissance du réseau collégial et notamment des programmes d'études offerts
- Connaissance des outils de gestion pédagogique informatisés propres au cheminement scolaire
- Capacité à travailler sous pression et respecter des échéanciers serrés
- Maîtrise de la suite MS Office
Atouts
- Connaissance de la reconnaissance des acquis et des compétences (RAC)
- Connaissance du progiciel CLARA
Conditions de travail
Faire partie de la communauté du Cégep de Rosemont c’est bénéficier de…
- 4 semaines de vacances offertes après une année de service
- 7 journées maladie et 13 jours fériés
- Congés entre Noël et le jour de l’an (fermeture du Cégep)
- Régime de retraite avantageux (RREGOP) et Régime d’assurances collectives
- Programme d’aide aux employés
- Clinique-école santé et clinique-école d’acupuncture
C'est aussi intégrer un milieu soucieux de l'environnement et de l'écocitoyenneté
- Différents comités pour s’impliquer dans la communauté
- Programme de compostage et programme de réduction des objets à usage unique
- Coop avec des produits écologiques réutilisables
- Pistes cyclables à proximité, stations de Bixi sur le terrain du Cégep
Pourquoi joindre l’équipe?
- Pour joindre une équipe expérimentée ayant à cœur la réussite des élèves du milieu collégial
- Pour travailler dans un milieu chaleureux et stimulant, où tout le monde se connaît et où plus de 100 communautés culturelles se côtoient
- Pour intégrer un Cégep qui s’implique avec des partenaires et des citoyens du quartier
Échelle salariale
55 812$ - 95 643$
Les entrevues de sélection sont prévues le mardi 7 juillet 2026 en avant-midi.
Le Cégep de Rosemont souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes en situation de handicap, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les Autochtones à présenter leur candidature.
Remarques :
Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel, et ce, afin que votre candidature soit prise en considération.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier en déposant votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
