Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
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Unité de recrutement : Faculté de droit
Numéro du cours: LAWG 518
Titre du cours: ST 8 Actions Collectives
Crédits du cours: 3
1 enseignant
Session: Automne 2026
Horaire du cours : Mercredi 16h05-18h55 (le Bureau des affaires étudiantes vous contactera en cas de modification de la date/heure)
Lieu: Hall Chancellor Day
Description du cours: Ce cours adopte une approche pratique et comparative des actions collectives. Bien qu'il soit principalement axé sur le Québec, nous examinerons également les régimes d'actions collectives des provinces de common law, des États-Unis et d'autres juridictions. Une attention particulière sera portée à la pratique des actions collectives du point de vue des avocats de la partie demanderesse et de la partie défenderesse, notamment en ce qui concerne la manière dont une action collective est intentée, analysée et plaidée. Les étudiants seront tenus de participer activement en exprimant leurs opinions, en rédigeant des plaidoiries et, à la fin du trimestre, en aidant à argumenter une demande d'autorisation d'action collective. Des experts du domaine seront également invités à commenter les questions clés.
Exigences de qualification pour l'enseignement :
Au minimum, un premier diplôme en droit. Plusieurs années de pratique ou d'expérience professionnelle significative dans le domaine pertinent; Expérience dans l'enseignement des étudiants en droit de premier cycle dans un environnement bilingue.
Veuillez noter que ce cours sera attribué à un membre en utilisant une exemption conformément à l'article 15.03.03
Cette annonce sera retirée à minuit le jour indiqué comme date limite de candidature. Vous avez jusqu'à 23h59 la veille de la date limite indiquée pour soumettre votre candidature.
Unité d’embauche :
Faculty of Law
Titre du cours :
Specialized Topics in Law 8 - Class Actions
LAWG 518 001/009
Lieu:
New Chancelllor Day Hall
Horaire:
Wednesday 1605-1855
Date limite pour postuler :
2026-06-12
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].
