Tu es un leader qui aime autant développer les gens que résoudre des défis techniques?
Chez Groupe Sani-Tech, tu dirigeras une équipe de techniciens et de dessinateurs qui réalisent des projets installés dans des écoles, des hôpitaux, des centres sportifs et des bâtiments commerciaux partout au Canada.
Ici, tu ne feras pas que superviser une équipe.
Tu contribues directement à la réussite des projets, tu influences les décisions et tu continues de mettre ton expertise technique à profit.
Si tu cherches un rôle où ton leadership aura un impact concret, tu es au bon endroit.
Pourquoi nos employés restent chez nous
✔ Termine à midi tous les vendredis.
✔ Horaire flexible.
✔ Télétravail hybride.
✔ 4 semaines de vacances.
✔ Gym gratuit.
✔ Allocation sportive.
✔ Bonus annuel.
✔ REER avec contribution.
✔ Assurance collective.
✔ Télémédecine.
✔ Voyages d'équipe (oui... notre dernier était à Paris )
✔ Une entreprise où ton opinion influence réellement les décisions.
Groupe Sani-Tech, c'est qui?
Depuis plus de 50 ans, Groupe Sani-Tech est le chef de file québécois dans la fabrication, la distribution et l'installation de produits architecturaux destinés aux bâtiments institutionnels, commerciaux et industriels.
Notre usine a récemment été agrandie et est équipée de machinerie moderne afin d'offrir un environnement de travail performant, sécuritaire et agréable.
Chez nous, tu ne conçois pas simplement des dessins.
Tu contribues à réaliser des projets qui seront utilisés quotidiennement par des milliers de personnes.
Nous croyons que notre succès repose avant tout sur nos employés. C'est pourquoi nous investissons dans leur développement, nous encourageons les nouvelles idées et nous accordons une grande importance à l'autonomie, au plaisir et à la collaboration.
Pourquoi ce poste est différent?
✔ 60 à 70 % gestion d'équipe
✔ 30 à 40 % implication technique
✔ Grande autonomie
✔ Équipe expérimentée
✔ Décisions rapides
✔ Projets partout au Canada
✔ Usine moderne récemment agrandie
✔ Une réelle influence sur les orientations du département
Ce que tu feras concrètement
Tu prendras la tête d'une équipe de techniciens de production et de dessinateurs. C'est toi qui donnes le ton — tu inspires, tu encadres, tu fais grandir les gens autour de toi. Et en prime, tu gardes les mains dans la pâte en consacrant 30 à 40 % de ton temps à des dossiers techniques. Le meilleur des deux mondes, comme on dit.
En mode gestionnaire, tu vas :
- Encadrer et faire grandir ton équipe avec un style de gestion bienveillant, mobilisant et responsabilisant ;
- Assurer le suivi des objectifs opérationnels (dessins d'atelier, service à la clientèle, achats) en facilitant la gestion des priorités ;
- Traiter les demandes entrantes (courriel et téléphone) et t'assurer que chaque client est entre bonnes mains ;
- Déceler et mettre en oeuvre des opportunités d'amélioration.
En mode technicien.ne (30–40 % du temps), tu vas :
- Analyser les soumissions, plans d'architecture et devis ;
- Produire et valider les dessins d'atelier et les fiches d'installation en chantier ;
- Gérer les achats de matières premières et assurer le suivi des délais ;
- Être la référence technique pour l'équipe de production et les clients.
Ce qu'on cherche
Le profil
- DEC en architecture, design industriel ou DEP en dessin de bâtiment (ou équivalent) ;
- 3 à 5 ans d'expérience en milieu manufacturier dans un rôle similaire ;
- 2 à 3 ans d'expérience en gestion d'équipe ;
- Maîtrise d'AutoCAD et très bonne compréhension des plans et devis ;
- Bilinguisme français/anglais — une grande partie de nos clients sont hors Québec.
La personne qu'on imagine
- Leader bienveillant.e, rassembleur.se, qui gère avec cœur et clarté ;
- À l'aise autant dans un meeting d'équipe que dans un dossier technique complexe ;
- Reconnu.e pour son sens de l'organisation, sa rigueur et sa capacité à jongler avec les priorités ;
- Pensée stratégique et sens des affaires — tu comprends l'impact de tes décisions sur la rentabilité et les opérations ;
- Curieux.se, adaptable, et toujours en quête d'amélioration.
Tu cherches un poste où ton leadership fera réellement évoluer une équipe et où ton expertise technique continuera d'être mise à profit?
Si tu as répondu oui, il ne manque plus qu'une chose : ta candidature.
On a hâte de te rencontrer.
Avantages :
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Gym sur place
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Régimes de participation aux bénéfices
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Question(s) de présélection:
- Aimes-tu être en contact avec les clients pour les conseiller et répondre à leurs questions?
Expérience:
- gestion d'équipe: 3 ans (Obligatoire)
- Dessin CAO: 3 ans (Obligatoire)
Langue:
Lieu du poste : Télétravail hybride à Lévis, QC
