Nature du travail :
La Ville de Mirabel requiert les services d’une personne dynamique pour combler un poste temporaire de 6 mois (fin de mandat prévu – 23 décembre 2026) à titre de coordonnateur aux loisirs, à titre de cadre intermédiaire, au sein du Service des loisirs, de la culture et de la vie communautaire.
Relevant de la direction du service, le titulaire du poste :
Mandats – socioculturels et vie communautaire :
- Responsable de la planification, de la coordination et du suivi des dossiers liés au développement socioculturel et aux initiatives communautaires ;
- Gestion de projets et soutien aux organismes partenaires;
- Coordination d’activités et d’événements socioculturels et communautaires ;
- Mise en œuvre et suivis de programmes, politiques et plans d’action favorisant le dynamisme du milieu.
Principales responsabilités :
- Effectuer des analyses et formuler des recommandations à la direction;
- Représenter l’organisation auprès de différents comités et partenaires;
- Collaboration avec les organismes, partenaires institutionnels et acteurs du milieu ;
- Participer à l’élaboration et aux suivis des orientations, politiques et plans d’action du service;
- Assurer une saine gestion administrative des dossiers sous sa gouverne : budgets, reddition de comptes, demandes de subventions, rapports et bilans ;
- Veiller au respect des échéanciers, des normes et des objectifs organisationnels.
Présentation de la Ville :
Bienvenue à la Ville de Mirabel!
Tu souhaites faire partie d’une municipalité dynamique et en pleine expansion?
Tu aimes travailler dans un environnement qui favorise la collaboration et le travail d’équipe?
Les défis te motivent et tu aimes faire avancer les choses?
Ça tombe bien, nous sommes à la recherche d'une perle!
Comptant près de 69 000 citoyens, parmi les plus jeunes de la province, Mirabel est la 17e ville en importance au Québec et est reconnue pour la qualité de vie, les grands espaces et la proximité de la nature.
Viens rejoindre une municipalité pleine de vie, on a hâte de te parler!
À Mirabel, on M la vie!
Exigences :
- Posséder un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’intervention en loisir ou toute autre formation jugée pertinente;
- Détenir un minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente;
- Faire preuve de créativité, de dynamisme, d'autonomie et être rassembleur;
- Capacité de travailler en équipe
- Habiletés démontrées en gestion et mobilisation de personnel;
- Être disponible pour offrir un support au personnel à l’extérieur des heures normales de travail en fonction du calendrier des événements et des activités
- Être disponible pour travailler au moins 2 soirs par semaine (variables) et les fins de semaine lors d’événements
- Très bonnes habiletés de communication orale et écrite;
- Bonne qualité du français écrit;
- Avoir une très bonne connaissance des outils informatiques;
- Posséder un permis de conduire de classe 5 valide.
Horaire de travail :
L'entrée en fonction est prévue dès que possible et l’horaire de travail est de 35 heures par semaine.
Conditions de travail :
Les conditions de travail et avantages sociaux sont ceux établis selon la politique de la Ville de Mirabel, plus spécifiquement, vous bénéficierez :
- D’un milieu de travail dynamique et d’une ambiance agréable;
- D’une rémunération concurrentielle;
- D’un horaire régulier de base de 35 heures par semaine à raison de quatre jours et demi (4,5 jours) et d’une possibilité de flexibilité d’horaire;
Le salaire annuel se situe entre 74 516$ et 89 293$.
Inscription interne :
Pour postuler, vous devez au préalable créer votre profil dans la section « Mon Profil » avant la date de fin d’affichage et appuyer sur le bouton « Postuler maintenant » au bas de l’écran. Toutes les demandes d’emploi doivent être soumises via le site Internet de la Ville de Mirabel. Toute candidature incomplète ou reçue par courriel, par télécopieur ou par courrier sera refusée.
Libellé :
La Ville de Mirabel propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières. Nous invitons toutes personnes qualifiées à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes en situation de handicap. Également, n’hésitez pas à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invités à un processus de sélection.
Veuillez noter que le genre masculin est utilisé dans l’unique but d’en alléger la lecture. Nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus en entrevue.
Inscription externe :
Pour postuler, vous devez au préalable créer votre profil dans la section « Mon Profil » avant la date de fin d’affichage et appuyer sur le bouton « Postuler maintenant » au bas de l’écran. Toutes les demandes d’emploi doivent être soumises via le site Internet de la Ville de Mirabel. Toute candidature incomplète ou reçue par courriel, par télécopieur ou par courrier sera refusée.
