Sous la supervision du Directeur – Développement et approvisionnement des textiles, l’Analyste agit comme soutien clé auprès de l’équipe textile. Son rôle principal est de suivre, analyser et documenter les indicateurs de performance (KPI), tout en contribuant à la fiabilité et à l’efficacité des processus liés aux données.
La personne sera responsable de la mise en place, du suivi et de l’analyse des indicateurs de performance (KPI), tout en contribuant à la présentation stratégique de ces données auprès des gestionnaires et de la direction exécutive. Elle jouera également un rôle de conseiller dans l’identification et la mise en œuvre d’améliorations continues, en s’appuyant notamment sur les principes Lean.
La personne sera appelée à collaborer étroitement avec :
- les spécialistes textiles, pour le suivi et la documentation des KPI de développement et qualité,
- les analystes en approvisionnement, pour la réalisation et la préparation d’analyses plus approfondies, ainsi que la mise en forme de présentations pour la direction.
Responsabilités principales
- Définir, mettre en place et assurer le suivi des KPI liés au développement et à l’approvisionnement textile.
- Produire et analyser des rapports de performance, incluant des comparaisons, tendances et recommandations d’amélioration.
- Préparer des sommaires exécutifs et des présentations claires et percutantes destinées aux gestionnaires et aux membres de la direction.
- Piloter ou contribuer à des projets de gestion de la performance et d’amélioration continue (Lean, optimisation de processus, gestion documentaire).
- Maintenir à jour les bases de données, suivis et procédures de l’équipe.
- Offrir un soutien analytique ponctuel (analyses de coûts, suivis fournisseurs, etc.).
- Assurer la coordination d’informations entre les équipes (développement textile, approvisionnement, qualité, gestion de projets).
Profil recherché
- Formation universitaire en administration, gestion des opérations, analyse de données ou domaine connexe.
- Expérience démontrée en gestion de projets et en mise en place de KPI.
- Excellente maîtrise d’Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées) et de PowerPoint.
- Capacité à vulgariser et présenter des données complexes à des gestionnaires et exécutifs.
- Connaissance et application des principes Lean (un atout).
- Expérience dans le secteur manufacturier ou de la chaîne d’approvisionnement textile (un atout majeur).
- Sens de l’organisation, rigueur, souci du détail et esprit analytique développé.
- Habileté à gérer plusieurs priorités simultanément et à collaborer avec des équipes multidisciplinaires.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Gym sur place
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
Langue:
Lieu du poste : Télétravail hybride à Saint-Jean-sur-Richelieu, QC J2W 0A6
