Durée de l'emploi: Permanent
Langue de travail: Français
Heures de travail: 5 à 40 heures par semaine
Education: Aucun certificat, diplôme ou grade
Expérience: Expérience un atout
Tâches
Faire fonctionner une caisse enregistreuse
Traiter les paiements en espèces, les chèques, les cartes de crédit et débit
Balayer les articles
Recevoir les paiements pour des produits ou services
Vente suggestive
Garnir les tablettes et nettoyer les comptoirs autour de la caisse
Accueillir les clients
Fournir le service à la clientèle
Vérifier l'âge des clients qui achètent des billets de loterie, de l'alcool ou des produits de tabac Systèmes de gestion (sig ou bd)
Caisse enregistreuse électronique
Machine Interac
Lecteur optique de prix Conditions de travail et capacités physiques
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Manipuler des charges lourdes
Souci du détail
Debout pour une longue période Qualités personnelles
Précis
Excellente communication orale
Flexibilité
Esprit d'équipe
Fiable
Sens des responsabilités
Maturité Questions de sélection
Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
Êtes-vous actuellement étudiant(e)?
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine? Options de conditions d'emploi
Tôt le matin
Soir
Horaire flexible Options de conditions d'emploi
Fin de semaine Soutien pour les personnes handicapées
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Ne demande aucune expérience de travail au Canada Soutien pour les jeunes
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les vétérans
Offre des options d'intégration flexibles qui permettent aux vétérans de s'adapter progressivement au travail civil (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités, etc.) Soutien pour les travailleurs âgés
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)
