VIA TGF
Partenaire d’affaires ressources humaines principal(e)
Référence : 109_022024
Durée : Permanent, temps plein
Endroit : 1, PVM, Montréal, Québec, H3B3N6, Canada
Chez VIA-TGF, nous ne construisons pas seulement des chemins de fer; nous façonnons l'avenir du transport passagers. Nous nous engageons à innover, à assurer la sécurité des voyageurs et à mettre le développement durable au centre de nos décisions. Nous révolutionnons l'industrie ferroviaire au Canada.
Êtes-vous prêt à entreprendre un défi stimulant et percutant? Ne cherchez plus : VIA-TGF est à la recherche d'un(e) Partenaire d'affaires ressources humaines principal(e).
Le rôle :
Relevant du ou de la directeur(trice) PARH et DO, la personne titulaire du poste contribue au développement de la fonction ressources humaines chez VIA-TGF. À cet effet, par son expertise et sa compréhension de la réalité d'affaires, elle guide les priorités RH et influence le déploiement des processus, politiques et programmes RH.
Les responsabilités :
- Soutenir les gestionnaires sur tous les sujets ayant un impact sur les groupes d'affaires par ses conseils stratégiques et son coaching;
- Accompagner les gestionnaires en matière de relations de travail, de développement du leadership, de gestion de la performance, de gestion du talent, de gestion du changement et de relations avec les employés;
- Supporter les gestionnaires dans la définition de leurs besoins de main-d'œuvre dans les différentes phases du Projet;
- Veiller à ce que les initiatives RH supportent les besoins organisationnels.
Les exigences :
- Diplôme universitaire de premier cycle en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou toute autre discipline connexe;
- Solide expérience d'au moins 10 ans dans un rôle conseil en ressources humaines;
- Membre de l'Ordre des CRHA (un atout important);
- Capacité d'analyser les enjeux d'affaires et de recommander des solutions efficaces;
- Capacité d'influence auprès des équipes de gestion et habileté reconnue pour établir de solides relations interpersonnelles;
- Capacité éprouvée à exécuter rapidement, efficacement, à livrer de manière cohérente et à être capable de prioriser et de gérer;
- Excellente aptitude pour la communication en français comme en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit;
- Niveau élevé d'autonomie et capacité à naviguer dans l'ambiguïté.
Pourquoi choisir VIA-TGF?
Innovation : Travaillez avec des technologies de pointe et faites partie d'une équipe qui adopte des solutions avant-gardistes.
Collaboration et inclusion : Nous croyons au pouvoir des divers points de vue. Joignez-vous à une équipe qui valorise et célèbre les différences comme pierre angulaire du succès.
Les personnes intéressées sont invitées à visiter le site Web https://tgf-hfr.ca pour obtenir de plus amples renseignements sur l'organisation et déposer leurs candidatures.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Congés payés
Horaires de travail :
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
Formation:
Expérience:
- Ressources humaines: 10 ans (Obligatoire)
Langue:
Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC H3B 3P2