Ambassadeur de la marque - Échantillonnage alimentaire
Démonstrateur de produits
Vous êtes extraverti et enthousiaste à l'idée d'interagir avec les gens ? Si la promotion des meilleures marques auprès des consommateurs d'aujourd'hui vous intéresse, un poste d'ambassadeur de marque chez nous est fait pour vous ! Nous recherchons des démonstrateurs de produits à temps partiel qui feront la promotion des produits, partageront des échantillons et fourniront des informations aux consommateurs.
Mosaic est l'une des plus grandes sociétés de vente et de marketing en Amérique du Nord. Nous sommes en contact avec les consommateurs au nom de nos clients depuis plus de 30 ans. Nous représentons les plus grandes marques d'aujourd'hui !
Programme
- Formation : à fournir avant votre première journée sur le terrain.
- Les quarts de travail sont les samedis et les dimanches (de 11 h à 17 h).
- Certains quarts de travail sont disponibles les jeudis et vendredis (de 13 h à 19 h).
*Vous travaillez dans le cadre d'une activité permanente (il y aura des quarts de travail occasionnels tout au long de l'année, l'horaire sera fourni à l'avance)*.
Salaire
Vous savez que vous êtes fait pour ce poste parce que vous.. :
- êtes disponible la plupart des week-ends
- Vous êtes à l'aise pour travailler de façon autonome
- Vous aimez interagir avec les clients (si vous êtes très timide, ce poste n'est peut-être pas fait pour vous).
- Vous pensez avoir ce qu'il faut pour avoir un impact sur les décisions d'achat des consommateurs.
- Vous êtes confiant(e) dans votre capacité à atteindre les objectifs d'échantillonnage
- Expérience du service à la clientèle ou de la vente souhaitée
- Capacité à aborder les consommateurs avec confiance et à communiquer avec les gens tout en transmettant des messages clés.
- Capacité à rester debout pendant toute la durée du travail (environ 6 heures).
- Capacité à monter et démonter votre stand d'échantillonnage (tous les articles sont stockés sur place).
- Avoir accès à un appareil photo et à l'internet pour rédiger votre rapport nocturne.
- Accès à un véhicule (prêt à travailler sur la rive sud - Longueuil, Saint-Hubert, Saint Bruno, Chambly)
- La certification en matière de boissons alcoolisées est considérée comme un atout et peut être obligatoire dans certains lieux.
- La certification en matière de sécurité alimentaire est un atout.
Typiquement, une mosaïque est composée de pièces qui s’assemblent harmonieusement. Ce n’est pas notre cas. Chez Mosaic, chaque pièce se démarque. Et c’est parce que chaque personne au sein de notre agence apporte un ensemble de compétences uniques à chaque mandat, réalisation, interaction, réaction, conception et idée.
Faisant partie d’Acosta Group, Mosaic est l’une des agences de marketing pionnières spécialisées dans les interactions. Pour nous, l’expérience n’est pas seulement quelque chose que nous possédons — c’est quelque chose que nous créons. Comptant plus de 3 000 membres d’équipe et des pôles à Toronto et à Dallas, nous donnons vie aux marques depuis plus de 35 ans grâce au marketing expérientiel, aux campagnes de commerce intégré et aux stratégies de vente terrain qui génèrent de véritables changements de comportement.
De la notoriété à l’engagement, en passant par la valeur de marque, la considération et les ventes, nous abordons chaque projet en plaçant les gens au cœur de notre réflexion, peu importe le canal ou la discipline. Le résultat : une idée capable de susciter une émotion et d’inciter à l’action — qu’il s’agisse d’une vente ou d’un sourire. Nous célébrons les idées audacieuses et cultivons la curiosité afin de façonner l’avenir.
Acosta Group est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances et veille à offrir des mesures d’adaptation raisonnables aux candidats en situation de handicap. Si une mesure d’adaptation est requise, veuillez communiquer avec
[email protected]. Assurez-vous d’indiquer « Applicant Accommodation » dans l’objet de votre courriel afin d’accélérer le traitement de votre demande.
Acosta Group croit de bonne foi que les fourchettes salariales annuelles minimales et maximales ou la rémunération horaire pour ce poste sont exactes et raisonnables au moment de l’affichage.
Avis sur l'IA et la prise de décision automatisée
Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour aider à trier et/ou analyser les candidatures pour ce poste. Ces outils examinent les informations que vous fournissez (par exemple, votre CV ou vos réponses aux questions de candidature) pour soutenir l'analyse de notre équipe de recrutement. Toutes les décisions d'embauche incluent un jugement humain.
Si vous avez des questions sur notre utilisation de l'IA dans le recrutement ou si vous avez besoin d'un aménagement, veuillez contacter
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