Robinson Sheppard Shapiro (RSS), cabinet d’avocats reconnu comme un chef de file sur le marché québécois, est à la recherche d’un.e coordonnateur.trice en ressources humaines.
Travailler chez RSS, c’est faire partie d’une équipe de 150 professionnels et employés administratifs, dont une équipe en ressources humaines qui sera composée de deux personnes dont vous! Nous offrons un environnement convivial où se côtoient des collègues dans une ambiance amicale et détendue.
Nature du poste
La personne travaillera en étroite collaboration avec la directrice des ressources humaines dans plusieurs sphères reliées à la gestion des ressources humaines mais plus particulièrement, pour le personnel administratif, elle sera appelée à :
· Prendre en charge de tout le cycle de recrutement (50% de la charge globale);
· Coordonner l’organisation quotidienne du travail (absences, vacances);
· Participer à la gestion quotidienne des assurances collectives et régimes de retraite;
· Contribuer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets RH novateurs, tels que des programmes de développement professionnel, des initiatives de reconnaissance des employés et des événements sociaux, initiatives également en santé et sécurité au travail mais principalement en santé mentale;
· Développer et maintenir des initiatives de marketing rh sur les différents réseaux sociaux en collaboration avec l’équipe marketing;
· Participer à la rédaction et standardisation de documents, politiques et procédures;
· Soutenir les gestionnaires dans la gestion quotidienne des enjeux en ressources humaines.
Compétences requises
· Diplôme universitaire en ressources humaines;
· 1 à 3 années d’expérience dans le domaine des ressources humaines;
· Capacité de rédaction en français.
Profil recherché
La personne que nous recherchons doit démontrer :
· Capacité à s'adapter rapidement et à travailler dans un environnement en évolution constante;
· Capacité à travailler de manière professionnelle et confidentielle;
· Excellentes compétences en communication, esprit d'équipe et sens de l'initiative;
· Connaissance des meilleures pratiques RH, de la législation du travail et des normes du travail;
· Intérêt pour la rédaction et confection de documents;
· Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux.
À propos de Robinson Sheppard Shapiro
Fondé il y a 100 ans, RSS est un cabinet d’avocats indépendant offrant des services juridiques et des conseils stratégiques à une clientèle locale, nationale et internationale. Depuis ses bureaux de Montréal et de Saguenay, notre équipe s’adapte aux réalités d’affaires de chaque client, offrant ainsi des services juridiques de haut niveau tout en favorisant une approche personnalisée en droit des affaires, en litige civil et commercial, en droit des assurances, en droit du travail et de l’emploi, en droit des transports, dans le secteur municipal ainsi qu’en droit de la famille.
Diversité et inclusion
Les valeurs de diversité ont toujours été au cœur même de notre cabinet. Nous favorisons un milieu de travail inclusif pour tous, sans égards au genre, aux origines ethniques, aux religions ou à tout autre critère basé sur l’appartenance socioculturelle, l’orientation, les opinions ou les allégeances.
Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité et seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées. Faites-nous parvenir votre candidature à [email protected]
Type d'emploi : Temps plein
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- REER Collectif
- Régime de retraite
- Régimes de participation aux bénéfices
Horaires de travail :
Formation:
- Baccalauréat (Obligatoire)
Expérience:
- Ressources humaines: 2 ans (Souhaité)
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 2024-03-29
