Agent (e) de conformité en milieu familial (CPE/BC)
Centre de la Petite Enfance et Bureau Coordonnateur La Chenille (CPE/BC)
Chertsey, QC · J0K 3K0
23,45 $-31,08 $ l'heure selon l’expérience
Temps partiel possibilité éventuelle de temps plein
Description de l’offre d’emploi
Le CPE/BC La Chenille offre des services de garde éducatifs de qualité en installation et agit également comme bureau coordonnateur de la garde en milieu familial sur le territoire de La Matawinie à l'intérieur duquel sont réparties 428 places subventionnées. L'agent(e) de conformité contribue à la qualité des services offerts aux enfants et à la sécurité de leurs environnements. Son travail se divise en deux principaux volets: l'un sur le terrain et l'autre administratif.
Sous la responsabilité d’une gestionnaire, l’agent(e) de conformité traite les dossiers relatifs à la délivrance et au renouvellement de la reconnaissance des RSGE et assure le respect des normes du milieu familial déterminées par les lois et règlements en vigueur.
1. Responsabilités principales:
- Respect des normes, délivrance et renouvellement de la reconnaissance
- Accueillir et informer les personnes désireuses de devenir responsables d'un service de garde
éducatif en transmettant les renseignements en lien avec la législation et traiter leur demande;
- Participer à la sélection des candidatures, à diverses entrevues ainsi qu'à la préparation et l'analyse
des dossiers;
- Assurer que les services de garde en milieu familial respectent les exigences légales,
réglementaires et les politiques établies notamment en planifiant et en effectuant des visites à
l'improviste dans les milieux;
- Constater le respect des mesures de sécurité, d'hygiène et de salubrité relative au milieu familial,
proposer des mesures correctives appropriées, vérifier leur application et assurer leur suivi;
- Préparer et rédiger des rapports et des recommandations, concernant la conformité des services.
2. Accomplir diverses tâches en relation avec ses fonctions :
- Assurer la gestion des dossiers afin d'en permettre le suivi tout en respectant les échéanciers
exigés;
- Participe à certaines réunions, comités, activités du BC et formations.
- Toutes autres tâches connexes.
3. Qualifications requises:
- Diplôme d'études collégiales (DEC) (serait un atout) relevant du secteur de l'éducation et des
sciences sociales, humaines ou administratives, ou l'équivalent;
- Connaissance de la Loi et des règlements applicables à la garde en milieu familial (serait un atout);
- Maîtrise de la langue française parlée et écrite;
- Connaissance des outils informatiques courants tel que Amigest, Accéo, Office et autres logiciels;
- Posséder une voiture, permis de conduire valide et capacité à se déplacer sur le territoire;
- N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi;
- Capacité à rédiger des rapports clairs et complets;
- Habileté à établir des relations professionnelles positives;
- Habileté à élaborer des solutions, prendre des décisions et les mettre en vigueur.
4. Conditions de travail:
- Poste à temps partiel (17hrs/semaine réparties sur 2 jours) possibilité de temps complet à venir
(34hrs/semaine réparties sur 4 jours);
- Avantages sociaux: régime de retraite, assurances collectives, banque de congé
personnel/maladie.
5. Compétences :
- Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
- Capacité à travailler en équipe
- Respect des normes et règlements
Date de fin d’affichage 6 août 2026
Date d’entrée en fonction 31 août 2026
Faire parvenir votre CV à [email protected]
Rémunération : 23,45$ à 31,08$ par heure
Avantages :
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Indemnité kilométrique
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Lieu du poste : En présentiel
