DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
HUMAN RESOURCES DIRECTORATE
Coordonnateur / Coordonnatrice des événements du Sénat (activités de rayonnement)
No du processus de sélection : 12825953
Direction : Communications, télédiffusion et publications
Classification : SEN 6: 70 415 $ - 89 097 $
Type d’emploi : Nomination pour une durée déterminée (6 mois et +)
Lieu de travail : Ottawa, Ontario, Canada
Date de clôture : Dimanche 19 juillet 2026
À propos du Sénat
Le Sénat joue un rôle unique dans le façonnement de la démocratie canadienne. En tant que membres de la Chambre haute du Parlement, les sénateurs étudient des projets de loi, examinent des politiques d’intérêt public, défendent des causes et participent à la diplomatie interparlementaire.
Le Sénat est un lieu de travail formé de gens dynamiques qui représentent la diversité des talents, des parcours et des perspectives au Canada. Nous nous engageons à créer et à maintenir un lieu de travail diversifié et inclusif où chacun a le plein accès à l’égalité en emploi, au perfectionnement et à l’avancement. Faites progresser votre carrière en vous joignant à une équipe de professionnels dévoués qui ont à cœur l’excellence des services offerts aux sénateurs et à l’institution.
Votre contribution
Le Coordonnateur des événements du Sénat collabore avec les différentes équipes de la Direction des communications afin de contribuer à la stratégie globale de communication visant à accroître la visibilité du travail du Sénat auprès des jeunes.
Le titulaire planifie et coordonne les activités de communications entourant les événements liés à S’ENgage, un programme de rayonnement auprès des jeunes (visites des sénateurs dans les écoles, les collèges et les universités à travers le pays; visites d’étudiants au Sénat et événements spéciaux pour les jeunes). Le Coordinateur des événements rédige également des produits de communication associés à ces activités, y compris des propositions d’événements, des programmes pour le déroulement des activités, des plans de communications, des points de discussion et du contenu pour du matériel éducatif et promotionnel.
Admissibilité
Ce processus de sélection est ouvert au grand public pour doter un (1) poste de durée déterminée de dix-huit (18) mois à temps plein dans la Direction des communications.
Tous candidats doivent envoyer leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation (d’une page maximum) indiquant pourquoi le poste les intéresse et pourquoi ils aimeraient faire partie de l’équipe du Sénat du Canada.
Il pourrait être utilisé pour pourvoir d’autres postes à durée déterminée ou indéterminée de même niveau et comportant des exigences similaires.
Le Sénat du Canada est déterminé à mettre en place une main-d’œuvre qualifiée, reflétant la diversité des Canadiens que nous servons, en commençant par un processus d'embauche inclusif et sans obstacle. Vous pouvez présenter votre candidature dans la langue officielle de votre choix (anglais ou français) et demander des mesures d’adaptation à n'importe quelle étape du processus d'évaluation. Toutes les informations reçues à ce sujet resteront confidentielles. Nous encourageons l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à indiquer si vous appartenez à l'un des groupes désignés lorsque vous posez votre candidature.
Conditions préalables
- Baccalauréat en communications, en éducation ou dans un domaine d’étude connexe;
- Un minimum d’un an (1) d’expérience dans le domaine des communications ou de l’éducation;
- Expérience dans la planification et la coordination d’événements, en personne ou virtuellement;
- Connaissance des théories, des principes, des méthodes et des pratiques exemplaires de l’industrie en lien avec les communications;
- Connaissance du Parlement et du contexte politique canadien;
- Expérience avec les plateformes des médias sociaux pour le compte d’une organisation, d’une association ou d’une institution;
- Expérience dans l’élaboration de contenu éducatif pour les écoles et les institutions postsecondaires, un atout;
- Expérience de travail avec des jeunes de moins de 30 ans ou pour une organisation axée sur les jeunes ou l’éducation.
Exigences linguistiques
Compréhension de l’anglais écrit : C
Expression de l’anglais à l’écrit :B
Intéraction orale en anglais : C
Compréhension du français écrit : C
Expression du français à l’écrit : B
French Oral Interaction: C
Compétences
Intégrité
Respect
Service
Communication
Adaptabilité
Jugement
Gestion par l’action
Travail d’équipe et esprit de collaboration
Besoins organisationnels
Le Sénat du Canada est résolu à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif où tout le personnel a un accès complet et équitable à l’emploi, au perfectionnement professionnel et à l’avancement.
Conditions d’emploi
Les candidats doivent consentir à fournir des informations personnelles et obtenir une accréditation de sécurité pour être admissibles à une nomination.
Les candidats doivent être légalement admissibles à travailler au Canada.
Veuillez sauvegarder une copie de l’affiche du poste car celle-ci ne sera plus accessible après l’expiration de la date limite pour les mises en candidature.
