A PROPOS DE NOUS
GT GROUP, dont le siège social est situé à Montréal, au Canada, offre une vaste gamme de produits et de services liés aux conteneurs, au transport, à la logistique et à l’entreposage destinés à la communauté du transport maritime international. L’organisation dessert les marchés nationaux et internationaux en proposant des solutions novatrices axées sur la satisfaction de la clientèle et l’efficacité opérationnelle.
Fort de plus de 45 ans d’expertise dans la fabrication et la personnalisation de conteneurs, le Groupe GT a développé de solides partenariats à l’échelle mondiale afin d’offrir des solutions sur mesure répondant aux exigences précises de ses clients. L’entreprise se distingue par la qualité de ses produits, l’excellence de son service à la clientèle, sa flexibilité et la valeur qu’elle offre, le tout appuyé par une équipe possédant une solide expertise technique et une vaste expérience pratique.
Nous offrons un environnement dynamique aux professionnels souhaitant évoluer dans le domaine de la logistique et des opérations de transport à l’échelle internationale.
VOTRE ROLE
Le Superviseur aux opérations – Transport occupe un poste permanent à temps plein, en présentiel, basé à Montréal (Québec).
Le titulaire du poste supervise les opérations quotidiennes de transport, notamment la planification, la coordination et le suivi des mouvements de conteneurs, des expéditions et des activités logistiques afin d’assurer un service efficace et livré dans les délais. Il dirige et soutient l’équipe des opérations, répartit les tâches, gère les charges de travail et résout les problématiques liées à la planification, à l’optimisation des itinéraires et à l’allocation des ressources.
Le poste comprend également le suivi des indicateurs de performance, l’analyse des données opérationnelles, la mise en œuvre d’améliorations des processus ainsi que le respect des politiques de l’entreprise, de la convention collective et des normes en matière de santé et sécurité. Le superviseur collabore étroitement avec les équipes internes, les partenaires et les clients afin de fournir les mises à jour nécessaires, de répondre aux préoccupations et de maintenir un haut niveau de qualité de service. Il veille également à favoriser un climat de travail positif et à maintenir des relations de travail harmonieuses dans un environnement syndiqué.
Qualifications
Excellentes aptitudes en supervision et expérience dans la gestion d’équipes en transport, en logistique ou dans un domaine connexe.
Expérience de travail dans un environnement syndiqué requise.
Maîtrise des opérations et de la gestion des opérations, incluant la planification, la coordination et l’optimisation des processus.
Solides compétences analytiques permettant d’interpréter les données, de cerner les enjeux et de proposer des améliorations concrètes.
Excellentes habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, afin d’interagir efficacement avec les équipes, les partenaires et les clients.
Expérience dans les secteurs du transport, de la logistique ou des services liés aux conteneurs; une connaissance du transport maritime international constitue un atout.
Bilinguisme (français et anglais) essentiel.
Capacité à travailler sur site à Montréal (Québec) et à évoluer dans un environnement opérationnel dynamique où le rythme est soutenu.
Maîtrise des logiciels et outils utilisés pour la planification, le suivi des opérations et la production de rapports.
Formation postsecondaire en logistique, en gestion des opérations, en administration des affaires ou dans un domaine connexe, un atout.
Ce que nous offrons
Régime d'assurance collective.
Stationnement gratuit sur place.
Environnement de travail convivial, à dimension humaine, où la collaboration et l'entraide sont valorisées.
Activités et événements d'entreprise tout au long de l'année.
L'occasion de contribuer au succès d'une entreprise québécoise bien établie, reconnue pour son expertise dans les secteurs du transport et de la logistique.
Équité, diversité et inclusion
Le Groupe GT s’engage à offrir un milieu de travail inclusif, respectueux et équitable, où chaque personne est valorisée pour ses compétences, son expérience et sa contribution. Nous encourageons les candidatures de personnes issues de tous horizons et appliquons des pratiques d’embauche fondées sur les qualifications, les compétences et les exigences du poste.
