Titre du poste : Gestionnaire de marque (contrat de 18 mois avec avantages sociaux) – Yogourt IÖGO
Lieu : 2177 Boul Fernand-Lafontaine, Longueuil
À propos de nous :
Bienvenue chez Lactalis Canada ! Nous sommes fiers d'être la compagnie laitière de marque numéro 1 au Canada et d'être régulièrement reconnue comme l'un des meilleurs employeurs du pays par Forbes. Notre objectif est d'enrichir et d'améliorer la vie des Canadiens en leur offrant les meilleurs produits laitiers des marques préférées du pays, telles que Lactantia, Ficello, IÖGO, P’tit Québec et Cracker Barrel. En fait, nos produits se trouvent dans plus de 90 % des réfrigérateurs canadiens. En tant que membre du groupe Lactalis, leader mondial des produits laitiers, nous continuons à mettre l'accent sur l'innovation et la qualité et recherchons des personnes partageant les mêmes valeurs pour nous accompagner dans notre croissance.
Forte d’un héritage de 140 ans axé sur l’innovation et la qualité inébranlable, notre entreprise est à la recherche de personnes aux vues similaires qui se joindront à elle pour façonner son prochain chapitre. Notre modèle de travail hybride flexible permet de travailler à 40 % à distance, s'adaptant ainsi aux besoins changeants de notre main-d'œuvre.
A propos du poste:
Le gestionnaire de marque planifie et gère de manière stratégique une marque ou un éventail de marques afin d’atteindre les objectifs de croissance et les autres objectifs commerciaux. Les responsabilités du gestionnaire de marque peuvent aller de la prise en charge d’une seule marque à celle de plusieurs marques, selon la portée et l’importance de la marque.
Responsabilités clés :
- Valeur/stratégie de marque. Assumer la responsabilité de l’élaboration et de la mise en œuvre des stratégies de marketing et de marque sous la direction du supérieur immédiat.
- Participation à la planification à long terme / gestion du budget : Participer à l’élaboration du plan à long terme en fournissant des analyses de données, des renseignements et des observations stratégiques. Assumer la responsabilité de la direction et de l’exécution du plan d’affaires qui comprend le plan médias, la vitalisation de marque et le plan de communication. Assumer la responsabilité du suivi, de la gestion et de l’optimisation des dépenses de marketing dans le respect du budget.
- Analyse et transformation des renseignements en action. Générer des résultats commerciaux en surveillant les activités de la concurrence, en relevant les lacunes et les occasions, et en rédigeant des rapports de rendement mensuels à partir de sources de données internes et externes, y compris l’élaboration de plans d’action corrective et d’occasions de planification, s’il y a lieu.
- Communications/médias/promotions. Élaborer et exécuter des plans de marketing, y compris des plans médias, des promotions destinées aux consommateurs et des activités promotionnelles en magasin, avec un minimum d’instructions de la part du supérieur immédiat, afin d’assurer une communication efficace avec les consommateurs. Gérer les relations avec les agences de publicité externes, notamment en définissant la portée des projets, en assurant une supervision continue et en fournissant une rétroaction.
- Innovation/modernisation. Cerner et définir de manière proactive les futures occasions d’innovation et de modernisation, contribuer à la stratégie d’innovation, et assumer la pleine responsabilité de l’élaboration et de l’exécution de stratégies de mise en marché efficaces.
- Direction interfonctionnelle. Établir et maintenir de solides relations de travail avec les partenaires internes et externes, en mettant l’accent sur l’efficacité de la communication, de la collaboration et de la gestion de projets afin de générer des résultats fructueux. À titre d’expert de la marque, diriger efficacement des projets interfonctionnels ayant des incidences commerciales à court et à long terme.
- Sens des affaires/gestion. Collaborer avec les fonctions de vente pour développer et valider la gamme de produits et de promotions ainsi que les exécutions en magasin en fonction des objectifs de croissance de l’entreprise. Surveiller et évaluer continuellement les résultats par rapport aux objectifs, ainsi que recommander et mettre en œuvre des plans d’action selon les besoins.
Ce que vous apporterez:
- Au moins 3 à 4 ans d’expérience en gestion de marque dans l’industrie des produits de consommation emballés, de préférence;
- Une formation postsecondaire en marketing ou dans une discipline connexe. Un diplôme universitaire, notamment un MBA, serait considéré comme un atout;
- Capacité avérée à cerner et à saisir les occasions de générer des résultats commerciaux, à mettre en œuvre les meilleurs plans et à diriger des équipes interfonctionnelles;
- Sens aigu des affaires et grande capacité d’analyse;
- Capacité à hiérarchiser et à gérer avec succès des priorités multiples et concurrentes;
- Capacité à comprendre les données Nielsen et à les utiliser pour générer des renseignements et des plans d’action;
- Forte volonté de fournir des résultats, avec un état d’esprit proactif et une capacité d’exercer son influence sans recourir à l’autorité;
- Capacité à travailler de manière indépendante tout en étant apte à travailler en équipe à titre de dirigeant fort;
- Bilinguisme français/anglais.
Ce que Lactalis offrira:
Lactalis Canada croit qu’il faut récompenser ses talents en leur offrant un ensemble complet de prestations et d’avantages :
- Salaire de base concurrentiel
- Une prime de rétention de 15 % qui sera versée à la fin du contrat
- 8 % de congés payés
- Des avantages sociaux dès le premier jour
- Possibilités d'apprentissage et de développement
Notre engagement ESG:
Notre feuille de route liée aux facteurs ESG (environnementaux, sociaux et de gouvernance) oriente notre mission de développement durable. Nous visons à avoir un effet positif sur nos collectivités et la planète en permettant à nos parties prenantes d’avoir un tel effet, incluant notre personne, nos consommateurs, nos clients, nos fournisseurs, les producteurs laitiers, le gouvernement et les partenaires industriels.
Chez Lactalis Canada, nous valorisons nos talents comme catalyseurs de changements positifs. Ensemble, nous créerons un avenir durable, favoriserons l’appartenance et aurons un impact durable sur le monde.
Notre engagement en matière de DEI :
Alimenter notre culture grâce à votre caractère unique! Lactalis tire parti de la valeur que chaque personne apporte. Nous visons à amplifier la diversité des voix, à encourager la croissance personnelle et professionnelle et à embrasser le vrai soi de chacun. Nous avons pris l’engagement de créer un environnement qui accueille vraiment tout le monde et qui reflète la richesse de nos gens et de nos collectivités.
Notre promesse s’étend aux processus et aux espaces accessibles. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation en raison d’un handicap (visible ou invisible, temporaire ou permanent), veuillez en informer notre équipe Acquisition de talents – la confidentialité sera maintenue.
Remarque : Lactalis Canada n’effectue pas de vérification du crédit ou des antécédents par l’entremise de LinkedIn. Au besoin, nous communiquerons avec vous après la signature d’une offre d’emploi.
Le bilinguisme est requis puisque le poste exige des communications fréquentes avec nos partenaires, nos usines et notre siège social qui se situent hors Québec.
Bilingualism is required as the position involves frequent communications with our partners, our factories, and our headquarters located outside Quebec.
Rémunération : Dans le cadre de notre engagement en faveur de l'équité, de la confiance et de la transparence, et de notre ambition d'être un employeur de choix, la fourchette de salaire de base pour ce poste est comprise entre 99,100$ et 123,900$ +.
Remarque : en plus d'un ensemble complet d'avantages sociaux, votre salaire de base réel sera équitable, compétitif et basé sur vos compétences, votre expérience et vos qualifications.
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 99 100,00$ à 129 300,00$ par an
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Congés payés
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Stationnement sur place
Lieu du poste : Télétravail hybride à Longueuil, QC
