Titre du poste :
Vidéojournaliste (Services anglais) (poste en présentiel)
Statut d’emploi :
Temporaire à long terme (Fixed Term)
Exigence linguistique du poste :
Anglais
Compétences linguistiques :
Anglais (Écriture - B – Intermédiaire), Anglais (Expression orale - B – Intermédiaire), Anglais (Lecture - B – Intermédiaire)
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.
Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.
Date de fin de la publication :
2026-06-19 11:59 PM
Vous maîtrisez les codes visuels, vous avez de l’ambition et un bon esprit d’équipe?
CBC Newfoundland and Labrador est à la recherche d’un ou d’une vidéojournaliste qui combine
expérience et créativité pour se joindre à son équipe.
À l’aise devant comme derrière la caméra, vous devrez pratiquer un journalisme solide et faire
preuve d’innovation, proposer des idées et des traitements originaux pour vos reportages,
comprendre ce qui fonctionne sur les réseaux sociaux et les plateformes de diffusion en
continu, et avoir des aptitudes manifestes pour le vidéojournalisme et le journalisme numérique.
Vous avez l’esprit critique et un sens de l’observation hors du commun, et devez être en
mesure d’analyser un large éventail de sujets et d’exprimer tout votre potentiel dans le milieu
trépidant d’une salle de nouvelles multiplateforme. Vous savez comment rassembler, rédiger,
réviser et mettre en forme des reportages pour une variété de plateformes (numérique, radio,
réseaux sociaux, télévision, diffusion en continu). Vous devrez compter sur des sources établies
dans la province, et toujours avoir une liste d’idées de sujets originaux permettant d’aller au-
delà des nouvelles quotidiennes et des sujets dont tout le monde parle sur les réseaux sociaux.
Vous placerez les besoins du public au centre de votre travail et veillerez à mettre en valeur un
vaste éventail de perspectives, d’expériences et de points de vue, en particulier ceux des
personnes traditionnellement sous-représentées dans les médias. Vous vous assurerez que les
Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada sont respectées, que nos
reportages sont justes, équilibrés, exacts, sérieux et pertinents, et qu’ils reflètent les
communautés que nous servons.
Ce poste nécessite une présence à temps plein sur le lieu de travail.
Vos responsabilités :
- Proposer des sujets originaux, effectuer des recherches, rédiger, tourner, monter et mettre en
forme des reportages pour toutes les plateformes qui interpelleront et informeront les auditoires,
approfondiront nos relations avec les collectivités, et feront entendre toute une gamme de
points de vue.
- Réagir rapidement aux nouvelles de dernière heure : faire des recherches, recueillir de
l’information, tourner, rédiger et mettre en forme des reportages pour diffusion à la radio, sur
nos plateformes numériques et visuelles et sur les réseaux sociaux.
- Présenter régulièrement des reportages en ondes, en fournissant des analyses et du contexte
afin d’aider les auditoires à mieux comprendre les enjeux.
- Condenser de grandes quantités d’informations complexes en respectant d’importantes
contraintes de temps.
- Mettre à profit de solides compétences interpersonnelles pour cultiver un vaste réseau de
sources et de contacts.
- Collaborer avec des collègues pour développer et présenter des nouvelles et pour coordonner
la couverture à long terme.
Votre profil :
- Expérience de travail avérée dans un environnement dynamique de production de nouvelles
quotidiennes.
- Solide jugement journalistique; capacité démontrée de réagir rapidement aux nouvelles de
dernière heure et aux changements de priorité, et de couvrir plusieurs sujets en même temps.
- Capacité de générer, de présenter et de couvrir des sujets forts et originaux qui répondent
aux besoins de nos auditoires.
- Connaissance du paysage politique, des moteurs économiques et des caractéristiques
démographiques de Terre-Neuve-et-Labrador, et liens solides avec les communautés que nous
servons.
- Éthique professionnelle, excellentes compétences en communication et attitude positive
accordant la priorité à l’équipe.
- Fortes compétences en rédaction pour toutes les plateformes.
- Compétences supérieures en tournage et en montage, et expérience avérée dans la
production de contenus visuels innovants pour de multiples plateformes (numérique, réseaux
sociaux, télévision).
- Capacité de présenter des reportages en direct à l’antenne, depuis le studio ou sur le terrain.
- Connaissance des formats émergents, grande ouverture au changement et volonté
d’assumer de nouvelles tâches sur toutes les plateformes de CBC.
- Très bonne connaissance technique d’une variété de caméras, d’équipement de
radiodiffusion et de plateformes de montage non linéaires, et compétences solides en
dépannage pour la transmission vidéo en direct.
- Grande volonté d’incarner les valeurs propres à une culture respectueuse axée sur la
diversité et l’inclusion, et d’en faire la promotion.
- Permis de conduire valide, et dossier de conduite répondant aux exigences minimales de
l’assureur de CBC/Radio-Canada.
- Diplôme universitaire ou collégial en journalisme ou l’équivalent, et au moins cinq ans
d’expérience récente et pertinente.
- Capacité et volonté de travailler selon un horaire flexible, au besoin.
Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:
CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected].
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.
Emplacement principal :
95 UNIVERSITY AVENUE, St-John'S, Terre-Neuve-et-Labrador, A1B 1Z4
Nombre de postes à pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein
