À TELUS Santé, nous donnons à chacun les moyens de vivre plus sainement. Guidés par notre vision, nous exploitons la puissance de notre technologie de pointe et misons sur l’unicité des personnes pour créer le futur de la santé. En tant que chef de file mondial des services de santé et de bien-être – englobant la santé physique, mentale et financière – TELUS Santé améliore les résultats en matière de santé pour les consommateurs, les patients, les professionnels de la santé, les employeurs et les employés.
L’administrateur adjoint, Régimes de retraite travaillera au sein d’une équipe qui offre aux organisations clientes des services administratifs de qualité axés sur le client.
Here’s the impact you’ll make and what we’ll accomplish together:
As a Pension Analyst, you will work within a team that to provide quality client-focused administrative services for our Corporate clients.
Why TELUS Health?
With us, you’ll experience:
A vibrant and dynamic team environment where collaboration is key
Engaging projects and mandates that foster growth and development
Career opportunities geared toward your professional advancement
The flexibility to work in the office, remotely, or a hybrid of both
A flexible schedule and a comprehensive benefits program
What you’ll do
As a Pension Analyst, you’ll play a supportive role in administering pension plans and providing analytical and administration support. Here’s what you’ll do:
Respond to plan inquiries and requests from clients promptly and professionally
Assist in calculating and processing timely payment of termination, retirement, and death benefits for simple plans
Support the consulting team in fostering strong relationships with clients
Help coordinate information flow between clients and trustees
Assist in reconciling plan assets and plan memberships
Support the preparation of year-end annual pension statements
Assist in preparing membership and asset data for actuarial valuations
Apply and interpret basic pension benefit calculations in accordance with plan provisions and legislative requirements
Work with pension databases to ensure data accuracy
Attend internal training sessions to stay updated on industry trends and topics
Participate in client meetings and presentations to add value
Assist with special projects as required to support team goals
What you bring
We’re looking for an enthusiastic and motivated individual with:
A keen interest in pension administration and a desire to learn
Post-secondary education (preferably in Mathematics, Statistics, Actuarial Science) or relevant courses related to Pension Administration
Basic knowledge of Defined Benefit pension plans and provincial pension and tax legislation (an asset, but not required)
Strong analytical and mathematical skills
A strong client service focus with exceptional professional acumen
The ability to manage multiple tasks simultaneously with ease
Excellent communication and interpersonal skills
Are you ready to join a team where your enthusiasm and dedication make a difference? We’re excited to meet you and see how you can grow with us!
Salary Range: $39,900 - $74,100 CAD Annual
Actual total compensation will be determined based on factors such as knowledge, skills, performance and experience. We encourage all qualified candidates to apply, even if the posted salary range doesn't match your expectations. We're open to discussing competitive compensation packages tailored to your experience level and expertise.
TELUS offers rewarding benefits, which may vary per job function, such as:
Comprehensive total rewards package highlighting competitive salary and bonus structures, minimum 3 weeks of vacation, and flexible benefits plan to meet the needs of you and your family
Flexibility to work in-office, virtually or a combination of both
Generous company matched pension
Opportunity to give back to communities in which we work, live and serve
Career growth and learning & development opportunities to develop your skills
And much more…
Job Type: This is for a current vacancy
À propos de nous
Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique.
À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié. Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.
Avertissement : Conformément à la Politique de sécurité des centres de données de TELUS Santé, tout membre de l’équipe susceptible de travailler dans un centre de données ou d’avoir accès à des renseignements détaillés sur les technologies de service client peut faire l’objet d’une enquête de sécurité auprès du gouvernement du Canada.
Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.
En déposant votre candidature pour ce rôle, vous comprenez et acceptez que vos informations seront partagées avec l'(les) équipe(s) d'acquisition de talents du groupe de sociétés TELUS et/ou tout gestionnaire impliqué dans le processus de sélection.
