Sommaire du poste
Le ou la Gestionnaire, ingénierie manufacturière dirige l'équipe d'ingénierie manufacturière et d'automatisation de Taiga et est responsable de la stratégie, de la performance et de l'amélioration continue des procédés de fabrication qui soutiennent nos véhicules de sports motorisés électriques et nos groupes motopropulseurs. Ce rôle pilote l'efficacité de la production, l'augmentation de la capacité de fabrication, l'optimisation des temps d'assemblage, les initiatives d'automatisation et les investissements en outillage, tout en agissant comme leader technique sur le plancher de production. Alliant vision stratégique et approche pratique, le ou la titulaire dirige les améliorations critiques des procédés, résout des défis de fabrication complexes et mobilise les ressources d'ingénierie afin de soutenir une production évolutive et de haute qualité.
Ce que tu vas accomplir
- Diriger, développer et accompagner l'équipe d'ingénierie manufacturière et d'automatisation en assurant l'orientation technique, le coaching et la priorisation des projets.
- Définir et mettre en œuvre la stratégie d'ingénierie manufacturière afin d'atteindre les objectifs de capacité de production, de temps standards d'assemblage, de performance des procédés et d'efficacité manufacturière.
- Superviser la conception des lignes de production, les flux de travail, l'aménagement des équipements et les initiatives d'automatisation pour soutenir les besoins actuels et la croissance future.
- Agir à titre de leader technique dans la résolution des problèmes de fabrication, en intervenant directement pour résoudre les arrêts de ligne critiques, les enjeux liés aux produits et les défis de production complexes.
- Piloter les initiatives d'amélioration continue à l'aide d'analyses des causes fondamentales, de la cartographie de la chaîne de valeur (Value Stream Mapping), du diagramme d'Ishikawa (arête de poisson) et d'autres méthodologies Lean.
- Définir la stratégie d'outillage manufacturier et la planification des investissements en équipements de production, incluant leur évaluation, leur implantation et leur optimisation continue.
- Prioriser les ressources de l'équipe d'ingénierie manufacturière en déterminant les initiatives techniques à diriger personnellement et celles à déléguer afin de maximiser l'impact.
- Collaborer étroitement avec les équipes des opérations, de la qualité, de la chaîne d'approvisionnement et de l'ingénierie produit afin de soutenir les lancements de nouveaux produits et l'amélioration continue de la performance manufacturière.
Exigences
- Baccalauréat en génie mécanique, génie manufacturier, génie industriel ou dans un domaine connexe.
- Minimum de 5 ans d'expérience en ingénierie manufacturière dans un environnement de fabrication complexe (automobile, transport, équipement lourd ou industrie similaire).
- Minimum de 2 ans d'expérience en gestion d'équipe.
- Poste à temps plein basé sur site.
- Expérience en conception de procédés manufacturiers, automatisation, outillage et amélioration continue.
- Excellentes aptitudes en résolution de problèmes et approche pratique pour soutenir les opérations de production.
- Expérience en gestion de projets dans un environnement manufacturier dynamique et en évolution rapide.
Ce que nous offrons
- Un salaire et un programme d’avantages sociaux concurrentiels, incluant l’assurance collective dès le premier jour de travail et REER avec contribution de l’employeur.
- L’occasion de jouer un rôle clé dans la définition de l’avenir de l’exploration en plein air pour une marque de véhicules électriques de premier plan.
- Une expérience pratique avec nos véhicules Taiga— voyez concrètement l’impact de votre travail sur le terrain.
Taiga accorde une grande importance à la diversité dans l’embauche et dans sa main-d’œuvre, et accueille les candidatures de personnes ayant des origines, des formations et des expériences diverses. Nous reconnaissons qu’il existe de nombreux obstacles à l’égalité d’accès à l’emploi et aux possibilités de développement de carrière, et nous nous efforçons d’embaucher des groupes sous-représentés dans l’industrie technologique. La diversité chez Taiga signifie favoriser un lieu de travail où les différences sont appréciées pour les contributions qu’elles apportent à notre formidable équipe.
Nous vous remercions pour l’intérêt que vous portez à Taiga. Cependant, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.
À propos de Taiga
Taiga est une entreprise canadienne qui réinvente les sports motorisés grâce à des véhicules électriques hors route révolutionnaires. Adoptant une approche d'ingénierie optimisée, Taiga repousse les frontières de la technologie électrique pour atteindre des rapports puissance-poids extrêmes et les spécifications thermiques nécessaires afin de surpasser les véhicules de sports motorisés à combustion haute performance comparables. Les premiers modèles commercialisés s'inscrivent dans une gamme de motoneiges et de motomarines électriques visant à répondre à la demande croissante de la clientèle récréative et commerciale qui cherche de meilleurs moyens d'explorer les grands espaces, sans compromis.
Pour plus d'informations sur Taiga, rendez-vous sur www.taigamotors.com
