Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la comptabilité souhaitant évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif et en croissance. Le poste implique une gestion comptable complète dans un contexte multi-entités, avec la prise en charge d’un portefeuille diversifié lié à des actifs résidentiels et commerciaux.
La personne retenue jouera un rôle clé dans la fiabilité de l’information financière, le respect des échéances ainsi que la préparation des activités de fin de mois et de fin d’exercice.
Comptabilité générale
- Assurer la gestion complète du cycle des comptes fournisseurs
- Effectuer l’analyse et la validation des revenus récurrents ainsi que des encaissements
- Réaliser les conciliations bancaires, les écritures mensuelles, les ajustements et les analyses de comptes
- Produire les remises gouvernementales et déclarations fiscales applicables dans le respect des exigences réglementaires
- Préparer différents rapports financiers mensuels et indicateurs de gestion
- Participer au suivi des liquidités et à la planification des besoins financiers des dossiers sous sa responsabilité
- Maintenir une documentation structurée et assurer une saine gestion des dossiers comptables
- Participer à l’amélioration continue et à l’optimisation des processus internes
- Apporter un soutien aux opérations et effectuer toute autre tâche connexe
Compétences
- Excellente capacité d’organisation et souci du détail
- Sens des priorités et aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Esprit d’initiative et autonomie
- Professionnalisme, rigueur et bon jugement
- Bonne maîtrise d’Excel ou d’outils similaires (niveau intermédiaire)
- Aisance technologique et intérêt à apprendre de nouveaux systèmes
- DEC en comptabilité ou formation équivalente
- Minimum de 5 années d’expérience pertinente
- Expérience dans un environnement multi-entités ou de gestion de portefeuille (atout)
- Connaissance d’un logiciel de gestion comptable immobilière (atout)
- Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit
- Poste permanent à temps plein
- Horaire flexible – 37,5 heures par semaine
- Rémunération concurrentielle selon expérience
- Deux journées mobiles payées
- Assurances collectives
- Environnement humain, collaboratif et axé sur le travail d’équipe
