Account Executive (Full Cycle) – 100% CommissionDescription du poste
Nous recherchons un(e) Account Executive Full Cycle responsable de l’ensemble du processus de vente, de la génération d’opportunités jusqu’à la conclusion des ententes.
Ce rôle s’adresse à un profil autonome, orienté performance, avec une forte capacité à développer des affaires dans un environnement dynamique.
Responsabilités
- Gérer le cycle de vente complet (prospection, qualification, démonstration, négociation, closing)
- Développer activement de nouvelles opportunités d’affaires
- Maintenir et faire croître un pipeline de ventes structuré
- Comprendre les besoins clients et proposer des solutions adaptées
- Collaborer avec les équipes internes (marketing, opérations) pour optimiser les performances commerciales
Profil recherché
- Formation ou expérience en finance, développement des affaires ou marketing
- Expérience en vente B2B, idéalement en cycle complet
- Excellentes compétences en communication et négociation
- Forte autonomie et discipline personnelle
- Capacité à performer dans un modèle 100% commission
- Bilingue (français/anglais) – un atout important
Rémunération
- Structure de rémunération 100% commission
- Potentiel de revenus non plafonné
- Commissions compétitives basées sur la performance
Conditions
- Poste flexible (remote ou hybride selon l’organisation)
- Environnement orienté résultats et croissance
Account Executive (Full Cycle) – 100% CommissionJob Description
We are seeking a Full Cycle Account Executive responsible for managing the entire sales process, from lead generation to closing.
This role is ideal for a self-driven professional with strong business development capabilities and a results-oriented mindset.
Responsibilities
- Manage the full sales cycle (prospecting, qualification, demos, negotiation, closing)
- Actively develop new business opportunities
- Build and maintain a structured sales pipeline
- Understand client needs and deliver tailored solutions
- Collaborate with internal teams (marketing, operations) to optimize performance
Qualifications
- Background in finance, business development, or marketing
- Experience in B2B sales, preferably full cycle
- Strong communication and negotiation skills
- High level of autonomy and accountability
- Ability to succeed in a 100% commission-based role
- Bilingual (French/English) – a strong asset
Compensation
- 100% commission-based structure
- Uncapped earning potential
- Competitive commission plan
Work Environment
- Flexible work setup (remote or hybrid depending on organization)
- Performance-driven culture
Rémunération : 70 000,00$ à 150 000,00$ par an
Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC
