Notre client est une entreprise manufacturière d’envergure reconnue pour son expertise et son leadership dans son secteur d’activité à travers le Canada. Présente dans plusieurs régions nord-américaines, l’organisation se distingue par son engagement envers l’excellence opérationnelle, l’innovation et la santé et sécurité de ses employés.
À propos de l’opportunité
Notre client est actuellement à la recherche d’un(e) Gestionnaire santé et sécurité afin de soutenir ses opérations manufacturières et accompagner les équipes dans le maintien d’un environnement de travail sécuritaire, conforme et mobilisateur.
Relevant de la direction des opérations, la personne sélectionnée jouera un rôle stratégique et terrain dans le développement de la culture SST, l’amélioration continue des pratiques ainsi que la conformité réglementaire.
Responsabilités principales
Leadership en santé et sécurité
- Développer, implanter et assurer le suivi des programmes et politiques SST
- Promouvoir une culture proactive axée sur la prévention et l’amélioration continue
- Conseiller et accompagner les gestionnaires dans les enjeux liés à la santé et sécurité
- Participer activement aux initiatives de sensibilisation et de formation
Conformité et gestion des risques
- Assurer la conformité aux lois, normes et réglementations applicables
- Effectuer des audits, inspections et analyses de risques
- Participer aux enquêtes d’incidents et recommander des mesures correctives
- Mettre en place des indicateurs de performance SST et assurer leur suivi
Formation et accompagnement
- Coordonner les formations SST et assurer leur mise à jour
- Soutenir les superviseurs dans la gestion des comportements sécuritaires
- Collaborer avec les différents départements afin d’intégrer les meilleures pratiques SST dans les opérations quotidiennes
Gestion et amélioration continue
- Participer aux comités SST et aux initiatives corporatives
- Analyser les tendances et recommander des actions préventives
- Contribuer aux projets d’amélioration des processus opérationnels et de sécurité
Profil recherché
- Formation en santé et sécurité, ressources humaines ou domaine connexe
- Expérience significative en gestion SST dans un environnement manufacturier ou industriel
- Bonne connaissance des lois et réglementations en santé et sécurité au travail
- Expérience en milieu syndiqué (un atout)
- Excellentes aptitudes en communication et en leadership
- Capacité à influencer positivement les équipes et les gestionnaires
- Approche proactive, structurée et orientée vers les solutions
- Bilinguisme français/anglais (un atout selon les opérations)
Ce que nous offrons
- Salaire compétitif selon l’expérience
- Régime complet d’assurances collectives
- Programme de développement professionnel et de formation continue
- Environnement de travail dynamique et collaboratif
- Opportunités d’avancement au sein d’une organisation en croissance
- Culture axée sur la sécurité, le respect et le travail d’équipe
Rémunération : 75 000,00$ à 90 000,00$ par an
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
