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RELG 341 - Introduction : Philosophy of Religion
The School of Religious Studies recrute un chargé de cours pour enseigner le cours RELG 341 Introduction : Philosophy of Religion pour le semestre d'automne 2026.
Exigences en matière de qualifications pédagogiques :
Formation
Au minimum un doctorat en études religieuses ou un statut de candidat avancé au doctorat.
Expérience
Preuve d'une capacité pédagogique supérieure, sous la forme d'une expérience préalable dans l'enseignement.
Autres
Plan de cours/programme proposé indiquant comment le candidat présenterait le cours, qui est une introduction à la matière. Foi et raison, arguments théistes, valeurs et destin, problème du mal, langage religieux.
Unité de recrutement : School of Religious Studies
Titre du cours : RELG 341 - Introduction : Philosophy of Religion
Crédits : cours de 3 crédits
Horaires : mardi et jeudi de 16 h 05 à 17 h 25
Lieu : Birks 205
Salaire : $ 11,824.00
Les candidats doivent soumettre : a) leur CV ; b) un aperçu du cours proposé ; c) les noms de deux références ; d) le formulaire de candidature MCLIU .
Formulaire de candidature MCLIU
mcliu_application_form_0.pdf
Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l'Université McGill, vous devez être autorisé à travailler au Canada et être disposé à travailler dans la province de Québec, sur le campus où le poste est basé/situé.
L'Université McGill est une université anglophone où la plupart des activités d'enseignement et de recherche sont menées en anglais, ce qui nécessite une communication en anglais à l'oral comme à l'écrit.
Unité d’embauche :
The School of Religious Studies
Titre du cours :
Introduction: Philosophy of Religion
RELG 341 001
Lieu:
Birks 205
Horaire:
Tuesdays and Thursday - 4:05pm-5:25pm
Date limite pour postuler :
2026-06-12
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].
