Nous recrutons un(e) Analyste II, Financement commercial !
Relevant de : Directrice associée et cheffe d’équipe, Financement commercial
Statut: Temps plein
Fourchette Salariale : $54,486 - $74,170
Date d'Affichage: 5 juin, 2026
Date de Clôture: 19 juin, 2026
Horaire de Travail: 8:30 – 17:00
Niveau: 12.3
Lieu de Travail: Toronto Excellent emplacement ! À quelques pas d’une importante station de transport en commun.
Ce que nous offrons:
Une rémunération globale très concurrentielle comprenant un salaire de base, une prime, des avantages sociaux et des possibilités d’avancement professionnel.
L’admissibilité aux avantages sociaux dépend des conditions d’emploi.
L’occasion à saisir :
L’Analyste II joue un rôle essentiel dans la réalisation et la clôture réussies des transactions hypothécaires commerciales. Cette personne est responsable de l’instruction, de l’avancement et de la gestion des dossiers hypothécaires à partir du moment où une offre de financement est acceptée jusqu’à la clôture finale.
En travaillant conformément aux politiques et procédures établies de l’entreprise, l’Analyste II veille à ce que toute la documentation, les conditions et les approbations soient complétées avec exactitude et dans les délais requis. Ce poste convient parfaitement à un professionnel soucieux du détail qui s’épanouit dans un environnement dynamique et qui aime prendre en charge des dossiers du début à la fin.
Votre contribution :
- Saisir des renseignements complets et exacts sur les prêts dans le système interne à partir de la lettre d’engagement, des conditions de la SCHL, du dossier de souscription et de la documentation juridique.
- Donner des instructions aux avocats et aux consultants externes en assurance immobilière conformément aux modalités approuvées du prêt.
- Examiner chaque dossier afin de cerner et de traiter les conditions particulières figurant dans la lettre d’engagement et, le cas échéant, dans le certificat d’assurance de la SCHL.
- Confirmer que tous les documents justificatifs et les conditions préalables au financement ont été reçus, examinés et satisfaits avant le décaissement des fonds.
- Coordonner le processus de clôture avec l’investisseur concerné, en veillant au respect de toutes les exigences et à l’obtention de l’approbation finale.
- Collaborer avec les équipes d’origination afin de résoudre les conditions en suspens et de s’assurer que toutes les exigences de souscription sont respectées.
- Créer et maintenir les dossiers de prêts dans le système sans papier tout au long du processus de financement.
- Calculer avec précision les ajustements d’intérêts, les retenues pour réparations et taxes, ainsi que les composantes fiscales mensuelles.
- Enregistrer les avances de fonds dans le système interne et assurer leur exactitude.
- Effectuer un examen complet des dossiers après financement afin de les préparer aux audits et à leur transfert harmonieux au département de gestion des actifs commerciaux.
- Traiter les avances liées aux projets de construction et aux débours progressifs de façon continue.
- Assurer un suivi rigoureux du pipeline afin de maintenir l’exactitude des données et d’éviter les problèmes de regroupement ou les pertes financières.
- Réduire les risques réputationnels, financiers et juridiques dans le cadre des activités quotidiennes.
- Participer à des projets spéciaux et à des initiatives départementales selon les besoins de la direction.
- Ce poste exige une excellente maîtrise des langues officielles. La priorité sera accordée aux candidats parfaitement bilingues en français et en anglais.
Votre expérience :
- Baccalauréat en finance, économie, commerce, droit, comptabilité ou dans un domaine connexe.
- Minimum de trois (3) années d’expérience dans le secteur de l’immobilier commercial; une désignation professionnelle telle que CCIM constitue un atout.
- Bonne connaissance des politiques et procédures de la SCHL.
- Capacité démontrée à faire preuve d’initiative, de confiance, de jugement et de détermination.
- Connaissance à jour des tendances du marché immobilier commercial et des conditions économiques.
- Agit avec intégrité et assume la responsabilité de ses actions.
- Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale.
- Solides compétences organisationnelles avec une capacité éprouvée à gérer plusieurs priorités simultanément.
- Esprit analytique axé sur l’identification et l’atténuation des risques.
- À l’aise dans un environnement rapide où les échéances sont serrées.
- Esprit d’équipe et volonté d’assumer des responsabilités supplémentaires lorsque nécessaire.
- Capacité à travailler de façon autonome, à exercer un jugement professionnel et à gérer un portefeuille attribué avec une supervision minimale.
- Aptitude démontrée à développer et à maintenir des relations professionnelles.
- Bilinguisme requis (français et anglais) en raison des interactions avec des clients et partenaires francophones et anglophones.
Relations :
Clients externes : L'analyste collabore étroitement avec les conseillers juridiques externes, les emprunteurs et les prestataires de services tiers afin de coordonner les activités de clôture, de résoudre les problèmes et de maintenir la dynamique en vue d'un financement en temps opportun.
Clients internes : Collabore avec l'équipe Origination et l'équipe interne Funding afin de faciliter l'intégration et le financement.
Analyse de l’environnement de travail et des exigences physiques du poste :
- Environnement de bureau
- Périodes de pointe et échéances serrées
- Longues périodes de travail sans bouger/en position assise
- Longues périodes de mouvements répétitifs (utiliser un clavier et une souris)
- Longues périodes passées devant un écran d’ordinateur
- Tâches multiples (ex. : parler à un client au téléphone tout en cherchant de l’information dans un programme informatique).
Pourquoi vous joindre à First National?
- Rémunération concurrentielle
- Programme complet d’avantages sociaux c.-à-d., compte de frais médicaux, Supplément aux prestations de congé de maternité et de congé parental)
- Programmes de formation complets qui préparent nos employés au succès
- Environnement de bureau moderne propice à la collaboration
- Culture favorisant le travail d’équipe
- Possibilités de redonner à la communauté et au lieu de travail par l’intermédiaire de diverses activités de bienfaisance
- Activités sociales tout au long de l’année
L’équipe à laquelle vous vous joindrez :
Fondé en 1988, First National est un des plus importants prêteurs non bancaires au Canada. Nous octroyons des prêts hypothécaires résidentiels exclusivement par l’intermédiaire du réseau de courtiers hypothécaires et nous sommes le premier prêteur hypothécaire commercial du Canada.
First National est reconnu depuis toujours comme un employeur qui offre un endroit où il fait bon travailler et nous sommes fiers que les commentaires sur l’engagement de nos employés soient plus élogieux que ceux de nos partenaires de l’industrie.
Nous remercions l’ensemble des candidates et candidats pour leur intérêt pour ce poste à pourvoir, mais nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
First National est fier d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion sans égard à la race, à la couleur, à la religion, à l’origine nationale, à l’âge, à l’identité sexuelle, au handicap physique ou mental, à l’orientation sexuelle ou à toute autre catégorie protégée par la loi.
First National appuie les demandes de mesures d’adaptation de candidats en situation de handicap; veuillez communiquer avec les ressources humaines à l’adresse
[email protected] si vous avez besoin d’une adaptation à tout moment au cours du processus de recrutement.
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