Description de l'entreprise
TutorAide est une entreprise de tutorat fondée en 2018 qui offre des cours de tutorat privés et de groupe aux élèves du primaire, du secondaire, du cégep, de l'université ainsi qu'aux adultes, dans toutes les matières scolaires.
Description du poste
TutorAide est à la recherche d'une recruteuse ou d'un recruteur qui saura combler efficacement les postes de tuteurs vacants dans l'ensemble des secteurs où nous offrons nos services. La personne retenue sera responsable du recrutement, de la sélection et de l'intégration de nouveaux employés.
Ce poste est idéal pour une personne autonome, organisée et à l'aise avec les technologies. Comme l'équipe travaille principalement à distance, une excellente maîtrise des outils numériques et la capacité de gérer ses responsabilités de façon indépendante sont essentielles au succès dans ce rôle.
Exigences du poste
- Avoir entamé ou complété un baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles, administration ou dans un domaine pertinent.
- Excellente maîtrise des outils technologiques et des plateformes numériques (Suite Google, visioconférence, logiciels de recrutement, outils collaboratifs, etc.).
- Bilinguisme français et anglais, à l'oral et à l'écrit.
- Être disponible entre 5 et 10 heures par semaine, avec une certaine flexibilité selon les besoins de recrutement.
- Faire preuve d'un très haut niveau d'autonomie et être capable de travailler avec un minimum de supervision.
- Excellentes aptitudes organisationnelles et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Faire preuve d'initiative, de professionnalisme et de débrouillardise.
- Capacité à apprendre rapidement de nouveaux outils et processus.
- Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle.
Responsabilités
- Rédiger, publier et mettre à jour les offres d'emploi sur différentes plateformes de recrutement.
- Effectuer le tri des candidatures et sélectionner les profils correspondant aux besoins de l'entreprise.
- Réaliser les premiers contacts téléphoniques avec les candidats potentiels.
- Conduire des entrevues en visioconférence afin d'évaluer les compétences et le professionnalisme des candidats.
- Assurer le processus d'intégration des nouveaux tuteurs et leur présenter les outils, les politiques et le fonctionnement de l'entreprise.
- Collaborer avec l'équipe de gestion afin d'identifier les besoins en recrutement et de combler rapidement les postes vacants.
- Effectuer des suivis réguliers sur l'avancement des recrutements et maintenir les dossiers à jour.
- Participer à l'amélioration des processus de recrutement et d'intégration.
- Contribuer au maintien d'une banque de candidatures qualifiées pour les différents secteurs et matières offerts par TutorAide.
Atouts
- Expérience en recrutement ou en acquisition de talents.
- Expérience de travail à distance.
- Connaissance des plateformes Indeed, LinkedIn et autres outils de recrutement.
- Expérience dans un environnement nécessitant une grande autonomie et une gestion efficace des priorités.
Type d'emploi : Temps partiel
Rémunération : 21,00$ à 24,00$ par heure
Avantages :
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Travail à domicile
Question(s) de présélection:
- Qu'est-ce qui vous intéresse dans ce poste de recrutement chez TutorAide ?
- Êtes-vous à l'aise avec les outils technologiques et le travail à distance ?
- Pourquoi pensez-vous être une bonne candidate pour ce poste ?
Langue:
- Français et anglais (Obligatoire)
Lieu du poste : Télétravail
