Sommaire du poste
La personne embauchée contribuera et réalisera plusieurs actions qui visent à atténuer les tensions dans l’espace public, tout en favorisant une occupation et un partage de l’espace équitable. Le territoire d’intervention se situe dans les arrondissements de Rosemont—La-Petite-Patrie, Ville-Marie et Mercier—Hochelaga-Maisonneuve. L’équipe est appelée à travailler avec toutes les personnes qui se trouvent dans l’espace public sans égard à leur situation domiciliaire ainsi qu’en collaboration avec les différents acteurs présents sur les territoires d’intervention.
Responsabilités
Dans une approche d’intervention de réduction des risques et d’autonomisation des individus (empowerment) :
- Assurer une présence dans l’espace public;
- Orienter les personnes vers les ressources adéquates selon les besoins;
- Informer et sensibiliser les personnes aux enjeux de cohabitation et de partage de l’espace;
- Être aux faits des règlementations liées aux espaces publics et des mécaniques de référencement vers les ressources;
- Adapter et animer des kiosques, formations ou des ateliers;
Exigences
- Grande autonomie : gestion des priorités, bon jugement et flexibilité;
- Connaissances du milieu communautaire;
- Compréhension des réalités liées aux personnes rencontrées;
- Être à l’aise de travailler auprès de différentes populations : jeunes, aîné∙es, familles, personnes en situation d’itinérance, personne présentant des enjeux de santé mentale ou de consommation, employé∙es de la Ville et d’autres organisations, etc.;
- Adhésion à la réduction des risques et à l’action communautaire autonome;
- Capacité de bien s’exprimer en français et dans un anglais fonctionnel afin de répondre aux besoins des personnes bénéficiant de nos actions;
- Bonne capacité de rédaction et synthétisation en français;
- Grande habileté relationnelle, aisance à entrer en contact avec divers types de populations;
- Bonne condition physique (le travail s’effectue à l’extérieur, en toute saisons en transport actif);
Conditions de travail
- Horaire variable de 28 ou 35 heures par semaine. Soirs et fin de semaines à l’occasion;
- Salaire d’entrée entre 27,50$ et 29,50$, selon l’échelle salariale;
- Accès aux assurances collectives, REER et autres avantages sociaux.
Entrée en poste dès que possible
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 27,50$ à 29,50$ par heure
Avantages :
- Aide au Transport Quotidien
- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Indemnité kilométrique
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Programmes de Bien-être
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile
Lieu du poste : Déplacements fréquents
