Faisant partie de l’équipe de développement philanthropique de la Fondation du Musée des beaux-arts de Montréal et relevant directement de la directrice – Dons majeurs et planifiés, le ou la conseiller ère principale au développement philanthropique travaille en étroite collaboration avec cette dernière, ainsi qu’avec les coordonnatrices au développement philanthropique, à la gestion et à la croissance du portefeuille des donateurs majeurs (25 000$ et plus) du Musée et de sa Fondation.
Participer à la stratégie de développement des dons majeurs (sociétés, fondations et individus) afin d’atteindre les objectifs récurrents annuels de l’équipe.
Encadrer et participer à la préparation des contenus de sollicitation et de fidélisation : propositions, rapports d’impact , remerciements personnalisés , ententes de don, etc.
Participer à la prospection, qualification, cultivation, sollicitation, et fidélisation d’un portefeuille établi de donateurs.
Cultiver des relations personnalisées et de confiance avec les donateurs, à travers des rencontres, appels, événements ou communications ciblées.
Participer au développement du programme de dons planifiés.
Soutenir la direction principale du développement philanthropique et la direction générale de la Fondation sur certains dossiers clés pour l’institution lorsque requis.
Assister aux réunions des comités d’acquisition du Musée dans un rôle d’observation, afin de renforcer les liens avec les membres des comités et de veiller, avec les parties prenantes concernées, à une utilisation rigoureuse des fonds d’acquisition, conformément aux volontés exprimées par les donateurs.
Participer à la gestion des dossiers de fonds d’acquisitions d’œuvres d’art en collaboration avec les équipes de la gestion des collections et de la conservation .
Agir comme représentant.e de la Fondation lors d’événements de la Fondation ou/et du Musée, de rencontres officielles, ou à l’externe, lorsque requis.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes de la Fondation et du Musée dans le cadre de la sollicitation et de la cultivation de prospects et de donateurs majeurs et planifiés.
Participer aux projets d’amélioration continue des processus de la Fondation.
Posséder un diplôme universitaire de 1er cycle dans une discipline pertinente aux fonctions ou toute autre combinaison de formation et/ou expérience en philanthropie.
Minimum de trois (3) ans d’expérience en philanthropie ou en développement des affaires.
Connaissance du milieu philanthropique, de ses principaux acteurs et des meilleurs pratiques, ainsi que du domaine artistique.
Aisance à aborder et tisser des liens avec des prospects dans des contextes événementiels et de développement.
Travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe.
Être en mesure de gérer plusieurs dossiers simultanément.
Aisance avec l’utilisation de l’intelligence artificielle au service des activités philanthropiques.
Excellente maîtrise de la langue française et une bonne maîtrise de la langue anglaise.
**Fidèle à sa mission, le MBAM encourage la diversité au sein de ses équipes et invite les candidat e s de tous horizons ayant les compétences recherchées à présenter leur candidature. Veuillez transmettre votre candidature à [email protected] en mentionnant le titre du poste dans l’objet de votre courriel.
