CONTRÔLEUR (-EUSE) D’USINE
Le poste est basé à Montmagny, Québec. Une allocation de relocalisation peut être offerte pour le bon candidat afin de faciliter son déménagement.
Dans ce rôle clé, vous agirez comme référence financière au sein de l’équipe de direction de l’usine de Montmagny. Vous serez responsable d’analyser les coûts, les résultats financiers et les indicateurs de performance afin de soutenir les décisions stratégiques et l’amélioration des opérations. Relevant du vice-président aux finances, vous collaborerez étroitement avec le directeur de l’usine et participerez à différents projets structurants contribuant à la croissance et à l’efficacité des activités.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
- Contribuer activement aux discussions de l’équipe de direction en interprétant les liens entre la performance opérationnelle et les résultats financiers afin d’identifier des pistes d’amélioration.
- Mettre en place et développer des indicateurs de performance pertinents pour appuyer la prise de décision.
- Participer à la résolution des problématiques opérationnelles en collaboration avec les autres membres de l’équipe.
- Analyser les coûts de production, améliorer les outils de collecte de données et travailler avec les équipes pour accroître la fiabilité des analyses.
- Coordonner l’élaboration des budgets d’exploitation et d’investissement annuels et en assurer le suivi mensuel.
- Contribuer aux activités de clôture financière mensuelle.
- Évaluer et suivre l’évolution des projets d’investissement.
- Veiller au maintien et à l’amélioration continue des contrôles internes.
- Collaborer à la gestion des inventaires et à l’optimisation des outils permettant d’en assurer un niveau adéquat.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- Environ 2 ans d’expérience pertinente, idéalement dans un environnement manufacturier, dans un rôle de contrôleur, d’analyste financier ou dans une fonction similaire.
- Baccalauréat en comptabilité, en administration (profil comptabilité) ou en finance.
- Titre CPA complété ou en voie d’obtention, un atout.
- Solides aptitudes d’analyse et de synthèse, capacité à communiquer efficacement ses idées, esprit d’initiative et aptitude à travailler en équipe.
- Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement des fonctionnalités avancées d’Excel.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, à établir les priorités et à respecter les échéanciers.
Rémunération
L’échelle salariale indiquée représente une estimation de bonne foi basée sur les qualifications requises, l’expérience, la formation et d’autres facteurs autorisés par la loi. Elle reflète la structure salariale établie par l’entreprise cliente. L’offre salariale réelle peut varier en fonction des compétences, de l’expérience, de la localisation géographique et du niveau de performance attendu. La plupart des candidats commencent dans la moitié inférieure de l’échelle salariale. Les antécédents salariaux ne sont pas pris en compte lorsque la loi l’interdit. Cette information est fournie à titre indicatif pour les discussions relatives à la rémunération.
Utilisation de l’intelligence artificielle
Afin de favoriser un processus d’embauche équitable et efficace, nous pouvons utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour soutenir l’évaluation des candidatures. Toutes les candidatures sont examinées attentivement par notre équipe, et l’IA est utilisée uniquement comme outil d’aide à la décision, jamais comme unique facteur décisionnel.
#CWS
Job Types: Full-time, Permanent
Pay: From $80,000.00 per year
Work Location: Hybrid remote in National Capital Region, QC
