Sous l’autorité du directeur général, la technicienne comptable est responsable de la gestion des opérations comptables et financières de la coopérative.
Elle contribue à assurer une gestion financière rigoureuse et un suivi administratif efficace des opérations de l’organisation.
Responsabilités principalesComptabilité et finances
- Effectuer la comptabilité des entités de la coopérative à l’aide du logiciel Acomba
- Effectuer l’entrée des factures fournisseurs et clients
- Assurer le paiement des factures et la gestion des comptes fournisseurs
- Produire et payer les remises gouvernementales (DAS, TPS, TVQ et acomptes provisionnels)
- Effectuer les conciliations bancaires et les vérifications comptables
- Effectuer les écritures d’amortissement et assurer le suivi des immobilisations
- Préparer les documents nécessaires à la fin d’année financière et les transmettre au comptable externe
- Participer à la préparation des budgets en collaboration avec la direction
- Assurer le suivi budgétaire et financier des opérations
Paie et administration salariale
- Produire la paie des employés (jusqu’à environ 25 employés en période de pointe)
- Assurer la gestion administrative liée aux salaires
- Produire les documents fiscaux annuels :
- T4 / Relevé 1
- T4A / Relevé 7
- Sommaires fiscaux
- Préparer les formulaires fiscaux nécessaires aux travailleurs forestiers (T2200, TP78)
- Assurer la gestion administrative des dossiers d’accidents de travail (CNESST)
Facturation et suivi des opérations
- Effectuer la facturation des travaux selon les rapports provenant des différents départements
- Compiler l’avancement des travaux par rapport aux calendriers d’exécution
- Maintenir à jour les tableaux de suivi administratif, financier et opérationnel
- Participer au suivi des budgets et des projets
Autres responsabilités administratives
- Vérifier les comptes et assurer les conciliations nécessaires
- Assurer le suivi des documents comptables et administratifs
- Participer à la préparation des états financiers internes
- Préparer les documents requis pour l’assemblée générale annuelle
- Participer au suivi des exigences administratives et réglementaires (BNQ, attestations, conformité)
Profil recherché
- Formation en comptabilité ou administration (DEP, DEC ou équivalent)
- Expérience pertinente en comptabilité
- Bonne maîtrise du logiciel Acomba
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word)
- Sens de l’organisation et rigueur
- Autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Discrétion et sens des responsabilités
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 43 196,99$ à 88 612,97$ par an
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vision
- Événements d'Entreprise
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Lieu du poste : En présentiel
