Durée de l'emploi: Permanent
Langue de travail: Anglais ou Français
Heures de travail: 30 à 40 heures par semaine
Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience: 7 mois à moins d'un an
Tâches
Transporter la vaisselle propre, les ustensiles et autres objets aux aires de service et dresser les tables
Nettoyer et désinfecter des articles comme des treillis, des chariots et des broyeurs de déchets de lave-vaisselle
Remplir des bacs et des plateaux servant à débarrasser les tables
Utiliser un lave-vaisselle pour laver la vaisselle, les verres et les ustensiles
Ranger la vaisselle à l'endroit prévu
Désinfecter la vaisselle et autres articles et les laver à la main
Récurer les marmites et les casseroles
Emballer les aliments à emporter
Remplir les réfrigérateurs et les comptoirs à salade
Utiliser des appareils manuels et électriques pour nettoyer, peler, trancher et couper des denrées alimentaires
Nettoyer et désinfecter la cuisine, les postes de travail, les armoires, les endroits pour le rangement et l'équipement
Manipuler des produits de nettoyage et les entreposer
Recevoir, déballer et ranger les provisions dans les réfrigérateurs, les congélateurs, les armoires et tout autre rangement
Enlever les déchets et les ordures et vider les poubelles
Balayer, essuyer, laver, cirer et astiquer les parquets
Laver, peler et couper des légumes et des fruits Conditions de travail et capacités physiques
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Manipuler des charges lourdes
Physiquement exigeant
Tâches répétitives
Debout pour une longue période
Travail sous pression
Souci du détail Poids manipulé
Jusqu'à 23 kg (50 lb) Qualités personnelles
Attitude axée sur le client
Relations interpersonnelles efficaces
Fiable
Esprit d'équipe
Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
Esprit d'initiative
Sens des responsabilités
Attitude positive Options de conditions d'emploi
Soir
Quart de travail
Horaire flexible
Sur appel
À déterminer
Jour
Fin de semaine Avantages financiers
Pourboires Autres avantages
Apprentissage/formation payés par l'employeur
Stationnement disponible Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
Ne demande aucune expérience de travail au Canada Soutien pour les jeunes
Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les travailleurs âgés
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge Soutien pour les minorités visibles
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
