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À PROPOS DE CETTE OFFRE
Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île (CSSPI) connaît une forte croissance et désire se donner les moyens d’accueillir les effectifs nécessaires à l’atteinte de ses objectifs de réussite. Nous souhaitons rencontrer des candidats potentiels pour l’année scolaire en cours.
TYPE D’EMPLOI
Remplacement à 100% pour toute l’année scolaire 26-27
ENTRÉE EN FONCTION
Dès que possible
RÉMUNÉRATION
De 54 178 $ - 105 5422 $
ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
La personne salariée de cette classe d’emploi, doit, de façon générale :
- enseigner auprès de jeunes adultes fréquentant une classe spécialisée et présentant des difficultés d’apprentissage, des défis d’habiletés sociales ou développementaux, une déficience, une limitation fonctionnelle ou encore certaines problématiques de santé.
- mettre l’accent sur le développement des apprentissages essentiels liés à la vie quotidienne et à l’autonomie, dans l’objectif de préparer les élèves à une participation active dans la communauté et, lorsque possible, à l’intégration au marché du travail.
- planifier, adapter et dispenser l’enseignement des programmes de Projet de participation sociale (PPS) et/ou d’Intégration socioprofessionnelle (ISP) en tenant compte des besoins particuliers des élèves, de leurs capacités d’apprentissage ainsi que de leurs contraintes physiques, cognitives ou intellectuelles.
- vous serez également appelé(e) à enseigner les matières de base, notamment le français et/ou les mathématiques, en favorisant le réinvestissement des apprentissages dans des situations concrètes de la vie courante.
QUALIFICATIONS REQUISES
- Études en enseignement ou en éducation avec une spécialisation en adaptation scolaire;
- Brevet d’enseignement ou qualification légale d’enseigner;
- Expérience en enseignement un atout.
Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île (CSSPI) remercie les candidates et candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
Le Centre de services scolaire applique la politique d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés, dont les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités ethniques et les minorités visibles.
Le personnel du CSSPI est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État. Cette Loi prévoit, notamment, l’interdiction pour l’ensemble des membres du personnel scolaire de porter un signe religieux et l’obligation d’exercer ses fonctions à visage découvert.