Nous sommes à la recherche de notre prochain.e collègue pour se joindre à notre équipe des ressources humaines à titre d’adjoint.e administratif.ve en ressources humaines à notre siège social de Laval !
Vous venez de terminer vos études en ressources humaines ou souhaitez poursuivre votre parcours dans un rôle de soutien RH?
Joignez-vous à une équipe passionnée, humaine et collaborative où votre contribution aura un impact réel au quotidien.
Votre rôle en tant qu’adjoint.e administratif.ve en ressources humaines chez Must Société :
Vous jouerez un rôle clé dans le soutien aux activités de dotation et aux opérations administratives RH. Vous participez activement au processus de recrutement, de l’affichage des postes jusqu’à l’intégration des nouveaux employés.
Votre quotidien en tant qu’adjoint.e administratif.ve en ressources humaines chez Must Société :
1. Dotation (responsabilité principale)
- Rédiger, réviser et publier les offres d’emploi sur différentes plateformes de recrutement (Indeed, LinkedIn, etc.) ;
- Effectuer le tri initial des candidatures et participer à l’analyse des profils reçus ;
- Réaliser les appels de présélection afin de valider certaines informations auprès des candidats (disponibilités, attentes salariales, communication, intérêt pour le poste, etc.) ;
- Coordonner les entrevues et assurer les suivis administratifs auprès des candidats et des gestionnaires ;
- Envoyer les invitations, liens Teams et informations logistiques nécessaires aux entrevues ;
- Effectuer certaines vérifications préalables à l’embauche (références, antécédents, diplômes, etc.) ;
- Communiquer avec les candidats non retenus de façon professionnelle et respectueuse ;
- Participer à la préparation des documents d’embauche et soutenir le processus d’intégration des nouveaux employés ;
- Assurer la mise à jour des bases de données de candidatures et compiler certains indicateurs de recrutement.
2. Support RH général
- Maintenir à jour les dossiers employés ;
- Participer à l’amélioration continue des processus et outils RH ;
- Offrir un soutien administratif général à l’équipe RH (préparation de documents, présentations, lettres et suivis administratifs) ;
- Collaborer à différents projets et initiatives RH au besoin.
Ce que nous offrons
Chez Must Société, nous prenons grand soin de nos employés et offrons les avantages suivants :
- Une rémunération compétitive, selon votre expérience;
- Intégrer une équipe de passionnés qui ont les RH dans le sang!;
- Un poste temps plein et permanent;
- Un horaire stable du lundi au vendredi;
- Une possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine suite à la formation;
- Une assurance collective complète (incluant dentaire) avec contribution de l’employeur;
- 10 jours fériés payés, soit deux de plus que la norme légale;
- Une contribution à un programme de REER;
- Stationnement gratuit et accès facile en transport en commun;
- Un programme santé mieux être;
- Un programme d’aide aux employés;
- Café et espresso offerts gratuitement;
- De généreux rabais employés sur tous nos produits;
- Étant une entreprise en forte expansion, et ayant plusieurs projets en développement, les possibilités d’avancement dans le groupe sont multiples.
Avez-vous le profil?
Vous aurez du succès chez Must Société si vous détenez les compétences suivantes:
- Diplôme collégial ou universitaire en ressources humaines ou domaine connexe ;
- Intérêt marqué pour le recrutement ;
- Excellentes habiletés de communication en français, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
- Bonne maitrise de l’anglais, à l’oral et à l’écrit* ;
- Connaissance des plateformes de recrutement (Indeed, LinkedIn etc.) ;
- Sens de l’organisation, rigueur et professionnalisme ;
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement dynamique ;
- Stage ou expérience en recrutement (un atout) ;
- Connaissance d’un système de suivi de candidatures (ATS)(un atout).
Pourquoi nous rejoindre chez Must Société?
- Nous sommes une entreprise reconnue dans le mobilier haut de gamme;
- Nous avons environnement de travail stimulant et orienté vers l'humain et la performance;
- Nous avons une culture qui INSPIRE, où nos valeurs comme l’intégrité, la collaboration, le courage, la performance responsable et l’amélioration continue guident chaque décision et chaque action.
Qui nous sommes :
Groupe Must Société est composé de cinq marques distinctes : Maison Corbeil, Jardin de Ville, la Galerie du Meuble, Must et Must Société.
Fortes de plus de 70 ans d’expertise, chacune de ces marques se distingue dans son domaine au sein de l’industrie du meuble.
En nous unissant en 2015, nous avons réuni des entreprises qui partagent les mêmes valeurs et ont les mêmes attentes quant à l’avenir. C’est cette synergie qui nous a permis de nous positionner pour conquérir le marché canadien, en offrant une expérience complète et une sélection experte du meilleur mobilier d'ici, d'Europe et d'ailleurs, du style accessible à plus haut de gamme.
Vous vous reconnaissez dans cette description? Nous serions ravis de faire votre connaissance! Faites-nous parvenir votre CV et venez contribuer au succès de notre équipe RH !
* La capacité de s’exprimer en anglais est requise afin de communiquer avec notre clientèle unilingue anglophone ainsi que nos fournisseurs et collègues qui se situent à l’extérieur de la Province de Québec
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
- Laval, QC H7S 2B4: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)
Formation:
Expérience:
- Ressources humaines: 2 ans (Souhaité)
Langue:
Lieu du poste : En présentiel
