Avec un réseau de plus de 60 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. L’entreprise a été reconnue comme l’une des sociétés les mieux gérées au Canada et constitue l’entreprise culturelle la plus admirée des Québécois.
Renaud-Bray est à la recherche d’un Conseiller Ressources humaines, basé au siège social dans l’Est de Montréal (métro Assomption).
Description du poste
À ce poste, vous guidez les gestionnaires de nos succursales en matière de ressources humaines, plus particulièrement au niveau de l’application des conventions collectives, du respect des lois et du service conseil auprès de gestionnaires.
Vos responsabilités
- Fournir un service-conseil auprès des gestionnaires de la direction en matière de relations de travail, de santé et sécurité, de gestion de la discipline et de gestion de dossiers d’invalidité;
- Soutenir le développement des gestionnaires par le biais d’accompagnement et de coaching;
- Assister la direction lors de la négociation des conventions collectives;
- Développer un partenariat avec l’ensemble des groupes d’employés en collaborant avec les gestionnaires des groupes qui vous sont attitrés;
- Assurer une vigie des dossiers de santé et sécurité au travail et d’invalidité et collaborer avec les parties prenantes pour réduire la durée et la gravité des arrêts de travail.
Qualifications
- Baccalauréat en relations industrielles, en GRH ou domaine connexe;
- 3 à 5 d’expérience pertinente en ressources humaines;
- Expérience de travail en milieu syndiqué (un atout important);
- Membre de l’Ordre des CRHA (un atout);
- Accès à un véhicule afin d'assurer vos déplacements lors de rencontres avec les équipes opérationnelles.
Des avantages diversifiés vous attendent :
- Rabais de 30% sur les achats en magasin;
- Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité;
- Environnement de travail convivial et dynamique;
- Horaires flexibles;
- Lieu de travail facilement accessible en transport en commun.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- REER Collectif
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Exigences linguistiques souples :
Horaire :
Capacité à faire le trajet:
- Montréal, QC H1N 1R2 (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
