Fondée en 1990, Oceanside Equipment Limited est spécialisée dans la distribution et la fabrication d’équipements de levage à l’échelle mondiale, ainsi que dans la conception, l’ingénierie, l’approvisionnement, l’installation et le stockage de systèmes de connexion d’amarrage certifiés pour les industries maritimes et offshore.
Avec des emplacements à Dartmouth, Nouvelle-Écosse, et Mount Pearl, Terre-Neuve, nous desservons divers secteurs, notamment le maritime, l’exploitation minière, le transport et la fabrication à travers le Canada.
Notre engagement à fournir des produits et services de levage de classe mondiale nous a établis comme un partenaire de confiance dans l’industrie.
Le Fabricant de câbles métalliques sera responsable de la fabrication et de la remise en état des élingues en câble métallique ainsi que d’autres assemblages de levage.
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Fabrication et épissure de divers types d’élingues (cordage synthétique, câble métallique, chaîne, accessoires).
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Opération de machines spécialisées : presse à sertir, banc d’essai, enrouleuse de bobines, machine à recuire.
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Connaissance des équipements de levage, de la terminologie et des procédures associées.
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Test de résistance et de flexibilité des câbles métalliques, des chaînes et des cordages synthétiques.
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Inspection des terminaisons de câbles, des critères de retrait des cordages et des procédures d’examen des câbles métalliques.
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Expérience préalable dans un poste manufacturier impliquant l’utilisation d’outils variés.
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Expérience en conduite de chariot élévateur fortement préférée, certification offerte.
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Connaissance des inspections des équipements de levage, des critères d’examen des câbles métalliques et des normes ASME sur le levage.
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Capacité à soulever jusqu’à 70 livres.
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À l’aise pour travailler debout pendant de longues périodes.
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Doit être autorisé à travailler au Canada sans besoin de parrainage.
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Doit être âgé d’au moins 18 ans.
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Heures supplémentaires payées à temps et demi après 40 heures/semaine.
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Assurance collective (50 % payée par l’employeur) comprenant : assurance vie, invalidité, soins de santé, soins dentaires et vision.
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Congés payés et jours de maladie rémunérés.
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Allocation pour vêtements de travail.
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Lunettes de sécurité avec prescription (après 1 an d’ancienneté).
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Bonus des fêtes et opportunités de primes.
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Congés protégés : congé de maternité/paternité, de deuil, pour comparution en justice et urgences.
Bishop Lifting Products, Inc. et ses filiales sont des employeurs garantissant l’égalité des chances et appliquant des politiques inclusives en matière d’embauche.
Tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, handicap ou statut d’ancien combattant.
Vous cherchez une opportunité passionnante dans un secteur en expansion ? Bishop Lifting Products, Inc. recherche des talents qui adhèrent à notre mission et aux normes de sécurité et d’excellence que nous valorisons depuis notre fondation en 1984.
Postulez dès aujourd’hui ! Nous sommes prêts à vous accompagner dans votre prochaine étape de carrière.
