Vous avez complété ou vous poursuivez des études collégiales en en technologie de l’électronique, technologie de l’électronique industrielle ou technologie de systèmes ordinés? Vous avez un intérêt pour la manipulation d’équipements médicaux en milieu hospitalier et au sein d’une équipe professionnelle?
Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal (ODIM) est présentement à la recherche d'un(e) technicien(ne) en génie biomédical pour combler un poste permanent, à temps complet, basé à l'Hôpital de LaSalle, au sein de sa Direction des Ressources Informationnelles et du Génie Biomédical.
Êtes-vous autonome, organisé(e) et vous possédez de bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes? Souhaitez-vous joindre à une équipe dynamique et relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant? Cet emploi est pour vous!
Description sommaire de l'emploi :
À titre de technicien(ne) en génie biomédical, vos tâches quotidiennes seront principalement la planification, l’installation, l’entretien, les réparations et le soutien des différents équipements médicaux qui entrent en contact avec les usagers. Sous l’autorité du chef de service du génie biomédical (GBM), vous vous assurerez du respect de la sécurité et du traitement approprié des équipements médicaux. Vous conseillerez les prestataires de soins et les patients en regard de l’utilisation sécuritaire de l’équipement. En gardant vos connaissances à jour sur les équipements médicaux, vous serez appelé(e) à faire des recommandations nécessaires en vue de leur bon fonctionnement. Vous collaborerez avec l’équipe en place (ingénieurs et les physiciens biomédicaux) lors de l’acquisition des nouveaux équipements, l’investigation d’incidents reliés à la technologie, les études de désuétude technologique, la formation et la recherche et développement.
Horaire de travail :
Lundi au vendredi, 7h30 à 16h, avec disponibilité de garde;
Rôle et responsabilités au quotidien :
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Effectuer l’installation, la mise en service, le dépannage, la vérification, la réparation, la calibration et l’entretien des équipements électroniques de type biomédical;
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Suggérer les recommandations nécessaires en vue de leur bon fonctionnement y incluant leur aspect sécuritaire;
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Exécuter des tâches similaires sur des équipements électroniques de type industriel;
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Couvrir l’ensemble des besoins des services de l’établissement.
La personne recherchée :
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Détient une attestation d’études collégiale (AEC) en électronique industrielle – instrumentations et contrôle, électrique, électrotechnique ou l’un des diplômes de fin d'études collégiales (DEC) suivants (ou son équivalent): en Technologie de l’électronique, Technologie de l’électronique industrielle et Technologie de systèmes ordinés*;
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Est apte à établir une relation avec une clientèle francophone et anglophone;
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A de l’expérience dans la réparation et l’entretien des équipements médicaux, un atout;
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Détient un certificat en technologies biomédicales, un atout;
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A de l'expérience avec les équipements qui sont déployé dans l’urgence (système de monitoring, ECG, pompes volumétriques), un atout.
Compétences recherchées :
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Faire preuve d’autonomie et d’initiative;
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Démontrer un souci pour un travail de qualité;
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Avoir de bonnes capacités d’analyse et dans la résolution de problèmes;
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Être orientée vers le service à la clientèle;
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Démontrer des habiletés dans la gestion du stress;
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Démontrer la capacité à communiquer aisément, à l’écrit et à l’oral, en français et en anglais;
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Avoir des aptitudes pour le travail d’équipe multidisciplinaire.
Déposez une candidature sans tarder!
- NB: Tout diplôme obtenu à l'étranger doit avoir fait l'objet d'une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès du Ministère de l'immigration, de la Francisation et de l'Intégration. Prière d'inscrire le résultat de l'évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des Communautés autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.