Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Le/la coordonnateur(trice) de recherche clinique jouera un rôle clé dans la gestion des participants, la collecte des échantillons, les évaluations cliniques et la coordination des procédures de l’étude en collaboration avec l’équipe de recherche.
Sélectionner et recruter les participants admissibles à l’étude et diriger le processus de consentement éclairé
Informer les participants sur les procédures de l’étude, y compris l’utilisation des systèmes électroniques de collecte de données (p. ex. REDCap) et des outils de questionnaires/de déclaration des symptômes
Effectuer des tâches cliniques spécifiques au protocole (p. ex. mesurer la taille et le poids) ainsi que des évaluations physiques ciblées
Recueillir des échantillons biologiques (p. ex. sang / PBMCs et salive) conformément au protocole
Soutenir les visites des participants (visite initiale, suivis mensuels et visites post-infection)
Contribuer à l’identification et à la prise en charge des participants présentant des symptômes de mononucléose
Assurer le respect des protocoles d’étude et maintenir une documentation précise et en temps réel des visites et des données recueillies
Collaborer avec les coordonnateurs de recherche et les investigateurs afin d’assurer le bon déroulement de l’étude
Assister et participer aux réunions d’équipe et aux séminaires organisés par la division
Baccalauréat en sciences infirmières
Infirmier(ère) autorisé(e) (IA) avec permis d’exercice valide au Québec
Expérience en recherche clinique ou en soins ambulatoires (atout)
Solides compétences en phlébotomie (requises)
Expérience auprès de jeunes adultes (atout)
Connaissance des systèmes de collecte de données électroniques (p. ex. REDCap) (atout)
Excellentes compétences en communication, en organisation et en relations interpersonnelles
Capacité à travailler de façon autonome et au sein d’une équipe multidisciplinaire
Formation et expérience minimales requises :
DEC III 3 Ans Expérience pertinente /
Salaire horaire :
(AAPNEUM Niveau H) $33.05 - $40.97
Heures par semaine :
33.75 (Temps plein)
Superviseur :
Associé(e) aux activités professorales
Date de fin de l’emploi (le cas échéant) :
2027-05-31
Date limite pour postuler :
2026-06-28
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].
