Renseignements généraux
Vous avez envie d’action ? De travailler au sein d’une équipe dynamique ? De participer à l’amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois ? Saisissez cette occasion de mettre de l’avant votre implication et votre créativité afin de faire concrètement la différence. Le Ministère vous offre notamment un milieu de vie qui privilégie de nouvelles pratiques de gestion audacieuses et mieux adaptées aux réalités de la nouvelle génération. Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes. Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis et joignez-vous au ministère des Transports et de la Mobilité durable !
Technicienne ou technicien en infrastructures publics
Direction générale : Direction générale d’Eeyou Istchee Baie-James
Direction : Centre de services de Chibougamau
Nombre d’emplois à pourvoir : 1
Statut de l’emploi : Régulier
Lieu de travail : 1240, route 113, Lac-Caché
Télétravail : En mode hybride (télétravail et présentiel) en fonction de la politique gouvernementale.
Horaire de travail : 35 heures par semaine
Date prévue d’entrée en fonction : Août 2026
Disparités régionales et secteurs nordiques : La personne qui exerce un emploi dans le secteur de Chibougamau reçoit une allocation annuelle, conformément à l'article 10-43.00 de la convention collective des fonctionnaires. Ce montant annuel, qui varie entre 7 416 $ et 10 609 $est déterminé au moyen du formulaire de déclaration qui est rempli par l'employé à son entrée en fonction ou lors de tout changement rattaché aux personnes à charge.
Les défis que nous vous proposons
Le technicien en infrastructures publics fait partie de l’équipe technique du centre de services. Cette équipe a la responsabilité de la préparation et la surveillance des contrats reliés à l’exploitation du réseau, la prise et le suivi des inventaires de réseau, le soutien technique aux opérations et la gestion du corridor routier.
À titre de technicien en infrastructures public au Centre de service de Chibougamau, le titulaire doit :
Assurer la préparation, la surveillance et le paiement des contrats de déneigement, de grattage, de construction de glissières, etc. réalisés à contrat.
Élaborer les documents de travail qui encadrent l’exécution des travaux en régie (réparation des ponts, accotements, chaussées, etc.).
Effectuer les activités reliées au système EIT-6037, outil de gestion soutenant la planification et le suivi des activités d’exploitation.
Contribuer aux activités de support aux travaux d’entretien hivernal.
Gérer les systèmes informatiques (ROH, GEH).
Rédiger les devis et autres documents pour les travaux exécutés à contrat.
Coordonner, en collaboration avec le poseur de panneaux, l’ensemble des activités techniques liées à la signalisation (validation des normes, commande de panneaux) et orienter les travaux selon les priorités.
Administrer les activités reliées à la gestion des corridors routiers (affichage, permission en voirie, accès au réseau routier, etc.).
Appuyer les autres unités dans la réalisation de leurs mandats (pré marquage, détermination des travaux de préparation, bilan, suivi des plans d’action, baux du MRN, demandes ponctuelles).
Inspecter les ponceaux et saisir les informations dans le système de gestion des ponceaux
Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable
Régime de retraite à prestations déterminées avantageux ;
Régime d’assurances collectives ;
20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés ;
Mesures de conciliation travail et vie personnelle ;
Horaire variable ;
Sécurité d’emploi ;
Programme d’aide aux employés (PAE) ;
Programme de soutien aux études ;
Service de formation et de développement au sein de l’organisation ;
Soutien financier à la pratique d’activités physique ;
Équipements de protection individuelle fournis ;
Apprenez-en plus en écoutant le Balado spécial « Les avantages d’un emploi au MTMD »
Salaire annuel :
51 429$ à 72 194 $ selon l’expérience
L’échelon sera déterminé à l’embauche en fonction de l’expérience du candidat.
i La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité additionnelle et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.
Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web Secrétariat du Conseil du trésor.
Profil recherché et modalités de postulation
Les qualités que nous recherchons :
Avoir un bon esprit de synthèse et une capacité de concentration;
Avoir une bonne capacité d’adaptation;
Bonnes habiletés en communication orale et écrite;
Capacité à maintenir des relations harmonieuses avec différents intervenants;
Capacité à planifier son travail, à en assurer sa réalisation en anticipant les problématiques;
Faire preuve d’habileté et de professionnalisme dans les relations avec autrui;
Posséder un haut niveau d’attention pour effectuer un travail soutenu pendant de longues périodes;
Posséder une grande autonomie permettant de gérer plus d’un projet à la fois.
La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :
Détenir un diplôme d’études collégiales techniques dans le domaine du génie civil, du génie mécanique ou tout diplôme d’études collégiales techniques pertinent ou une attestation d’études pertinente dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente ;
La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.
Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente.
Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec² ;
Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Chibougamau
Modalité d’inscription
Période d’inscription : Du 17 juillet au 14 août 2026 à 23 h 59.
L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.
Pour plus d’informations sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Processus de sélection | Gouvernement du Québec (quebec.ca)
Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien :
i Si vous avez effectué des études hors Canada, votre demande d’évaluation comparative des études doit être soumise au ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’intégration (MIFI) avant votre embauche sinon elles ne pourront pas être considérées pour établir votre salaire si celles-ci sont jugées pertinentes à l’emploi.
iJoindre toutes les pièces justificatives appuyant votre candidature. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans votre formulaire ne pourront plus être modifiées. En ce sens, assurez-vous qu’elles sont complètes.
Aucun curriculum vitae n’est accepté, ni aucune candidature soumise par courrier, courrier électronique ou télécopieur. Seules les personnes retenues seront contactées.
Des questions ? Nous y répondrons avec grand plaisir !
Informations sur le processus de sélection
Joanie Gagnon – Technicienne en dotation
[email protected]
Informations sur les attributions de l’emploi
Lotfi Sabar – Chef de service du centre de services de Chibougamau
[email protected]
Informations sur les modalités d’inscription en ligne :
Si vous éprouvez des difficultés à en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.
La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.
1- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).
2- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
Apprends-en davantage sur nous :
FAIRE CARRIÈRE AU MINISTÈRE DES TRANSPORTS ET DE LA MOBILITÉ DURABLE
Les défis à relever sont nombreux et stimulants. Intervenant de premier plan dans l’économie du Québec, le Ministère a pour mission et mandat d’assurer, sur l’ensemble de son territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8 500 personnes et gère 31 000 kilomètres de routes et 11 000 structures. Concrètement, le Ministère entretient, rend sécuritaires, conçoit et bâtit les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.
LE CENTRE DE SERVICES DE CHIBOUGAMAU
Assurer la planification, la programmation et la réalisation des activités d’entretien courant et périodique d’été et d’hivers, de même que des activités d’exploitation des infrastructures de transport, soit en régie ou à contrat, par l’entremise d’entrepreneurs privés ou en collaboration avec les municipalités.
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