À propos de ce poste
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Résumé du poste
CAE est à la recherche d’un(e) gestionnaire de contrats / chef de file commercial(e) dynamique et expérimenté(e) pour se joindre à son équipe au sein de l’unité d’affaires Défense et Sécurité Canada. La personne retenue sera responsable de la gestion de l’exécution des contrats, de la négociation des modifications, de l’assurance de la conformité aux modalités contractuelles et de l’atténuation des risques liés aux obligations contractuelles. Ce rôle exige de solides compétences en leadership, d’excellentes aptitudes en communication, une pensée stratégique et une connaissance approfondie des normes de l’industrie.
Responsabilités
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Gérer l’exécution des contrats, incluant la révision, la rédaction et la négociation afin d’assurer l’alignement avec les objectifs organisationnels et la gestion des risques.
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Négocier les modifications contractuelles et soutenir les discussions commerciales avec les clients et fournisseurs.
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Assurer la conformité aux lois, règlements, politiques et obligations contractuelles applicables.
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Identifier, évaluer et atténuer les risques liés à l’exécution des contrats.
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Gérer la performance contractuelle et anticiper les enjeux ou différends afin de limiter les impacts juridiques et financiers.
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Fournir des conseils et interprétations contractuelles aux parties prenantes internes.
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Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d’approvisionnement et de livraison alignées sur les objectifs d’affaires.
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Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs.
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Analyser les données contractuelles afin d’identifier des tendances, des risques et des opportunités d’amélioration.
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Contribuer aux stratégies de développement des affaires afin de soutenir la croissance, la compétitivité et l’engagement des clients.
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Collaborer avec des équipes multidisciplinaires au sein de l’unité Défense et Sécurité internationale.
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Utiliser des outils et technologies d’intelligence artificielle (le cas échéant) pour améliorer les processus de gestion des contrats et la prise de décision.
Qualifications minimales
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Baccalauréat en administration des affaires, commerce, droit ou dans un domaine connexe.
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Minimum de cinq (5) années d’expérience en gestion de contrats.
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Expérience démontrée en négociation contractuelle et en obtention de conditions favorables.
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Bonne connaissance des principes juridiques contractuels et des exigences réglementaires.
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Capacité à vulgariser des concepts contractuels ou juridiques complexes auprès de non-spécialistes.
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Maîtrise de la suite Microsoft Office et des systèmes de gestion des contrats.
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Excellentes compétences analytiques et en résolution de problèmes.
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Solide compréhension des concepts financiers et capacité d’analyse de données financières.
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Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement dynamique.
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Bilinguisme français et anglais (oral et écrit).
Qualifications souhaitées
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Expérience en soutien au développement des affaires ou à la stratégie commerciale.
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Capacité démontrée à élaborer des stratégies visant la croissance et la compétitivité.
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Expérience dans un environnement international ou multiculturel.
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Orientation client et capacité à équilibrer les priorités commerciales et contractuelles.
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Connaissance des outils et technologies d’intelligence artificielle appliqués à la gestion des contrats
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Excellentes aptitudes en communication orale et écrite (français et anglais) : La maîtrise de l'anglais est requise pour ce poste, car il implique la participation à des réunions et projets ayant une portée internationale, ainsi que des interactions avec des collègues ou clients situés dans d'autres provinces ou pays.
Avantages
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Assurance collective
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Programme de télémédecine et d’aide aux employés et à leur famille
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Régime d’achat d’actions pour les employés
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REER collectif
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Régime de retraite de CAE / régime à prestations déterminées
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Horaires flexibles
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Congé parental bonifié
À CAE, notre mission est claire : contribuer à rendre le monde plus sécuritaire. Depuis près de 80 ans, nous faisons progresser l’innovation en simulation, en formation et en préparation aux missions afin de soutenir des opérations critiques partout dans le monde. Grâce à des technologies avancées, nous aidons nos clients à travailler plus intelligemment, plus rapidement et de façon plus durable. Joignez‑vous à une organisation guidée par sa raison d’être, où les idées audacieuses sont encouragées, où la collaboration fait avancer les choses et où votre développement alimente notre réussite commune.
Régulier
CAE s’engage à offrir des chances égales à tous les candidats, sans égard à la race, à la nationalité, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’orientation sexuelle, au handicap, à la neurodiversité, au statut d’ancien combattant, à l’âge ou à toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous encourageons les personnes qui ne répondent pas à tous les critères à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation raisonnables sont offertes au besoin — communiquez avec votre recruteur ou écrivez à CAECarrieres‑[email protected].
Déclaration de confidentialité
Nous utilisons parfois des outils appuyés par l’IA pour soutenir l’évaluation des candidatures, tout en gardant une prise de décision entièrement humaine. CAE remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes dont le profil et l’expérience répondent aux exigences du poste seront contactées.
