***Concours réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux intégrés à Santé Québec***
Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux du Saguenay–Lac-Saint-Jean (CIUSSS) est à la recherche de candidats pour pourvoir le poste de chef de service - Point de service local (PSL) de Dolbeau-Mistassini et de la Centrale d’appel régionale de rendez-vous. Notre établissement offre des soins et des services à une population de plus de 282 000 personnes réparties sur un territoire de 95 762 km2. Premier employeur de la région, le CIUSSS compte quelque 13 000 employés et plus de 730 médecins, dentistes et pharmaciens. Affilié aux universités de Sherbrooke et de Montréal, notre établissement est un pôle de transfert de connaissances par ses activités intégrées de soins, d’enseignement, de recherche, d’évaluation modes d’intervention en santé, ainsi que de qualité et d’expérience patient. Le CIUSSS du Saguenay–Lac-Saint-Jean compte 62 installations, 17 laboratoires, 7 directions administratives, 13 directions cliniques, comprend plus de 500 titres d'emploi différents et est doté d’un budget de près de 1,3 milliard $.
Le ou la chef de service du Point de service local (PSL) de Dolbeau-Mistassini et de la Centrale d’appel régionale de rendez-vous sera appelé(e) à œuvrer dans un contexte stimulant teinté par des valeurs humaines. Sous l’autorité de la coordonnatrice régionale des services de vaccination et dépistage, la personne titulaire du poste exerce son leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue et participe à l’administration, au fonctionnement et au développement de ses équipes et de l’établissement en fonction des orientations ministérielles et de l’atteinte des résultats attendus.
Elle actualise, dans ses services, les orientations, les objectifs et les priorités de l’établissement en ce qui concerne les ressources humaines, financières, techniques, informationnelles et en assure la gestion. Elle actualise les orientations de sa direction concernant les services de vaccination, de dépistage et autres services offerts à la population dans son point de service local. Elle voit à ce que les cibles de performance identifiées par sa direction, telles que l’efficience, la qualité, la gestion des risques et des plaintes, la gestion clinique et administrative soient au centre des activités de son service.
Plus spécifiquement, la personne aura comme responsabilités :
- La planification, l’organisation, le contrôle et l’évaluation de l’ensemble des ressources et des services sous sa responsabilité;
- La gestion des ressources humaines et la planification des horaires;
- Le développement et la supervision des activités du PSL et de la centrale d’appel régionale de rendez-vous;
- La gestion du site du PSL;
- La collaboration et le support à plusieurs directions de l’établissement dans le but d’offrir les services sous sa responsabilité, en PSL et en mobilité;
- La collaboration et le support à des partenaires externes dans le but d’offrir les services en mobilité sous sa responsabilité.
