Recrutement Étudiant – 50630-0703-17326
EMPLOI ÉTUDIANT – Agente ou agent de soutien administratif
Direction générale des opérations en financement
Direction de la conformité et de la vérification des employeurs
Service de la conformité des employeurs
Nombre d’emplois étudiants à pourvoir : 1
Lieu de travail : 1199, rue de Bleury, Montréal
Horaire de travail : 14 heures durant une session et 35 heures durant l'été
Disponibilités : De jour, du lundi au vendredi
Date d’entrée en fonction : août 2026
Statut : Contrat pour la session d’automne 2026 avec possibilité de prolongation pour la session d’hiver 2027
Mode de travail : La prestation de travail peut s’effectuer en mode hybride (télétravail et en présence au bureau). L’ensemble de ces modalités seront déterminées au moment de la sélection finale de la personne retenue.
IMPORTANT * NOUVEAUTÉ *
Lors de la soumission de ta candidature, tu dois déposer dans ton dossier en ligne, les documents suivants :
Pourquoi choisir la CNESST?
Notre mission
Notre mission consiste à faire la promotion des droits et des obligations en matière de travail et nous en assurons le respect, auprès tant des travailleuses et travailleurs que des employeurs du Québec.
Équité, diversité et inclusion
Nous valorisons tous les talents. Nous nous sommes dotés d’une stratégie en matière d’équité, de diversité et d’inclusion afin de favoriser un environnement de travail juste et enrichissant pour l’ensemble des membres de notre personnel. Si tu veux en savoir plus, consulte le programme d’accès à l’égalité en emploi.
Visite notre page carrière pour en apprendre davantage.
Visionne les témoignages de nos ambassadeurs et ambassadrices.
Salaire horaire à partir de 21,65 $
Une majoration de 6,5 % s’ajoute à ce taux afin de compenser pour certains avantages sociaux.
La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de toutes tes scolarités et de toutes tes expériences en lien avec l’emploi.
Par conséquent, il est important de bien détailler dans ton formulaire d’inscription, pour chacun des emplois inscrits, toutes les tâches réalisées, la date de début et la date de fin, ainsi que le nombre d’heures effectué par semaine, car ce document servira de référence à l’établissement de la rémunération.
Tes principales responsabilités seront les suivantes :
Offrir du support administratif afin de contribuer au bon fonctionnement du Service de la conformité des employeurs.
Ressources humaines et financières
- Valider les déclarations des employés en lien avec l’horaire variable ou leur présence au bureau. Aviser la gestionnaire de tout anomalies relevées.
- Valider la conformité de toute demande de soutien, de paiement, de remboursement ou d’acquisition avant approbation par la gestionnaire du service. Acheminer les demandes à qui de droit par la suite et en assurer le suivi.
- Tenir à jour les différentes listes, organigrammes et tableaux de suivi du Service (ressources financières, humaines et matérielles).
Soutien à la gestion
- Supporter la directrice dans toute tâches connexes de suivi, de mise à jour, de reddition de comptes, de cueillette d’information ou d’organisation d’activités de mobilisation.
- Créer, modifier, mettre en page des documents sous différents formats (fichiers, diagrammes, bases de données, etc.).
Ressources matérielles
Assurer la logistique pour l’organisation de diverses réunions, rencontres de travail de formation ou pour des déplacements.
Assurer un approvisionnement adéquat du Service et commander le matériel requis (fournitures et matériels divers).
