L'ICIS
L’ICIS regroupe des leaders d’opinion passionnés par les données qui veulent apporter leur contribution au milieu de la santé. À titre d’organisme autonome sans but lucratif, nous collaborons avec nos partenaires au partage d’informations essentielles sur les systèmes de santé du Canada pour éclairer les décisions au profit de la santé des Canadiens. À titre d’employé de l’ICIS, vous jouerez un rôle déterminant dans l’évolution du système de santé canadien.
L’ICIS offre un milieu de travail exceptionnel où diversité, respect, intégrité, collaboration et innovation sont valorisés. Consultez notre strategie sur l'équité, la diversité et l'inclusion qui décrit les efforts que nous déployons pour créer un environnement plus inclusif et accueillant en misant sur nos apprentissages, notre gouvernance et nos pratiques.
L'ICIS, sachant ce qui importe à ses employés, offre une gamme d'avantages, , notamment :
- L’adhésion au régime de retraite HOOPP (à prestations déterminées)
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Un programme de planification de la retraite
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Un régime de vacances généreux pour les employés permanents ou contractuels à long terme
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Un équilibre travail-vie personnelle
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Un programme de planification de carrière
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Un programme d’apprentissage et de perfectionnement professionnel
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Un régime d’avantages sociaux flexible dès le premier jour de travail pour les employés permanents ou contractuels à long terme
Pourquoi ce rôle est-il important ?
Le conseiller met à profit ses connaissances avancées dans le domaine de la santé et son expertise technologique pour orienter les processus de l’ICIS dans le but d’accélérer l’utilisation de la codification clinique assistée par ordinateur (CAO) ou l’IA dans le cadre du projet de transformation des données hospitalières. Il veille à ce que les recommandations et les décisions se rapportant à la CAO reposent sur les dernières normes du secteur, les pratiques exemplaires et les tendances émergentes. Le conseiller contribue à instaurer un climat de confiance entre tous les partenaires et intervenants en anticipant les défis, en repérant les occasions d’innovation et en fournissant des conseils adaptés qui appuient les objectifs de l’organisme et les besoins des intervenants.
**Cette possibilité est offerte aux candidats partout au Canada. Les employés résidant à moins de 75 km de nos bureaux d’Ottawa ou de Toronto travailleront selon un modèle hybride, tandis que ceux résidant à plus de 75 km de ces bureaux pourront travailler à distance.**
Quelles seront vos responsabilités ?
1. Fournir des conseils stratégiques et apporter son expertise concernant les avancées en santé numérique en milieu hospitalier afin d’appuyer la création de produits et de services s’inscrivant dans le projet de transformation des données hospitalières de l’ICIS.
2. Mettre à profit ses connaissances et son expérience des outils de codification assistés par ordinateur ou d’IA et des systèmes d’information hospitaliers afin d’orienter l’élaboration de cadres d’évaluation et l’adoption de lignes directrices tout en s’attaquant aux difficultés potentielles et aux stratégies d’atténuation.
3. Se tenir au fait des tendances et des pratiques exemplaires du secteur dans le domaine des avancées et de l’innovation en santé numérique afin d’orienter les conseils stratégiques.
4. Favoriser les relations avec les intervenants et le soutien aux clients : assurer la liaison avec les autorités compétentes, les fournisseurs de données, les cliniciens, les universitaires, les fournisseurs et les autres intervenants; diriger des consultations, des groupes de travail et des comités consultatifs; promouvoir l’adoption des produits et services.
5. Promouvoir les normes de données et l’interopérabilité : diriger ou appuyer les activités liées au contenu, aux dossiers médicaux électroniques (DME) et aux normes, la mobilisation des fournisseurs, les projets pilotes et la planification de la mise en œuvre.
6. Rédiger des propositions et des notes d’information et formuler des recommandations conformes à la recherche de pointe et aux pratiques exemplaires du secteur.
7. Gérer le cycle de vie des projets et des produits : élaborer des plans de projet, définir les étapes clés, faire le suivi des ressources, cerner et atténuer les risques, coordonner les équipes interfonctionnelles et les partenaires externes, et rendre compte de l’avancement des travaux aux intervenants.
8. Contribuer aux activités de planification et d’évaluation de l’organisme : planification opérationnelle, production de rapports internes et évaluation de l’impact des produits.
9. Mettre en œuvre et promouvoir des pratiques responsables en matière de gouvernance des données et de respect de la vie privée, notamment en ce qui concerne le respect de la souveraineté des données sur les Autochtones et l’adoption d’une approche culturellement sécuritaire, selon le cas.
10. Fournir encadrement et conseils aux employés subalternes et contribuer à l’apprentissage au sein de l’équipe ainsi qu’à l’élaboration de méthodologies.
11. Représenter l’ICIS : faire des présentations à des conférences, siéger à des comités et à des groupes de travail, et contribuer à la promotion des produits et services de l’ICIS.
Que mettriez-vous à profit ?
- Diplôme universitaire de premier cycle en gestion de l’information sur la santé ou dans un domaine connexe, avec certification valide en gestion de l’information sur la santé (CHIM).
- Au moins 5 ans d’expérience pertinente des normes d’information sur la santé et de l’application de normes de classification et de terminologie.
- Connaissance et expérience approfondies de l’élaboration et de la mise en œuvre des dossiers de santé électroniques et des outils de codification assistée.
- Connaissance et expérience approfondies du travail auprès d’intervenants externes, comme les ministères provinciaux et territoriaux de la Santé, les autorités sanitaires et les organismes de prestation de services, et capacité à comprendre leurs besoins et à y répondre.
- Expérience de la gestion de projets et de la coordination des tâches dans un environnement matriciel.
- Expérience du traitement de grands fichiers de données administratives ou de sondage, dont une bonne connaissance des forces et des limites des banques de données courantes, un atout.
- Excellentes aptitudes pour la résolution de problèmes et expérience avérée de la mise en œuvre de solutions de santé numérique en milieu hospitalier, de la gestion de changements et de la coordination d’équipe.
- Excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite, notamment pour l’établissement de relations et la collaboration avec les intervenants.
- Capacité avérée à gérer plusieurs priorités et à accomplir un travail de grande qualité en respectant les échéances.
- Capacité à travailler de façon autonome et en collaboration au sein d’équipes interfonctionnelles et multidisciplinaires.
- Engagement manifeste pour l’apprentissage continu et l’innovation.
Compétences de base
- Bureau principal : Toronto, Ottawa ou Télétravail
- Des déplacements occasionnels pourraient être à prévoir.
- Se conformer à toutes les politiques en milieu de travail de l’ICIS, y compris celles relatives au respect de la vie privée et à la confidentialité.
- Maîtrise de l’anglais essentielle; maîtrise du français, un atout.
Declaration
Pour en savoir plus sur cette offre ou sur d'autres excellentes possibilités, visitez-nous au www.icis.ca et parcourez notre section Carrières.
Nous remercions tous les postulants, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.
L’utilisation dans le présent document de la forme masculine ou féminine, selon le contexte, a pour seul but d’alléger le texte.
Équité en emploi
L’ICIS veille à offrir un milieu de travail inclusif, sans obstacle et accessible, notamment en prenant les mesures d’adaptation nécessaires à une participation équitable aux processus de recrutement et de sélection. Par conséquent, si vous avez des besoins spéciaux, nous nous efforcerons d’y répondre.
