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Vous êtes un leader de terrain, reconnu pour votre sens de l’organisation, votre capacité à mobiliser les équipes et votre aisance dans des environnements où chaque nuit compte? Vous aimez transformer les défis opérationnels en solutions concrètes? Cette opportunité est pour vous.
DESCRIPTION DU POSTE :
Sous la supervision du Vice‑Président aux Opérations et/ou du Directeur principal – Comptes majeurs –secteur agroalimentaire, le Directeur(trice) aux Opérations s’assure que les opérations de nettoyage et d’assainissement sont exécutées efficacement chaque nuit, sans impacter la production, dans le respect des normes de qualité, de santé et de sécurité.
La personne occupant ce poste joue un rôle clé dans la relation client, la gestion des opérations et la mobilisation des équipes sur le terrain.
Le titulaire du poste est responsable du personnel suivant et le dirige :
- Superviseur
- Contremaîtres-Chefs
- Contremaîtres
- Les préposés à la sanitation
RÔLES, TÂCHES ET RESPONSABILTÉS :
- Piloter, encadrer et mobiliser l’équipe de gestion ;
- Établir et maintenir une relation de partenariat avec le client ;
- Planifier et coordonner les opérations quotidiennes et hebdomadaires ;
- Assurer le respect des normes HACCP, SST et des standards corporatifs ;
- Effectuer des tournées régulières sur le plancher (2 à 3 par nuit) ;
- Gérer les demandes opérationnelles et les bris d’équipement ;
- Participer aux réunions hebdomadaires d’assainissement avec le client ;
- S’assurer du respect des budgets d’heures et de matériel ;
- Participer aux enquêtes d’accidents et mettre en place des mesures préventives ;
- Mettre en œuvre des initiatives d’amélioration continue ;
- Collaborer avec les ressources humaines pour la dotation et la gestion disciplinaire ;
- Maintenir la documentation et les rapports requis ;
- Promouvoir la mission, la vision et les valeurs de CLEAN International ;
- En cas de besoin, participer aux activités de nettoyage de l’usine.
- Toute autre tâche connexe
EXPÉRIENCES & PRÉ-REQUIS:
- Expérience significative en gestion de personnel (50 employés et plus) ;
- Expérience en milieu agroalimentaire (un atout) ;
- Attitude positive et orientée solutions ;
- Leadership mobilisateur et sens de l’organisation ;
- Créativité dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre ;
- Connaissances en amélioration continue / 6S (un atout) ;
- Maîtrise du français (anglais, un atout) ;
- Permis de conduire valide.
HORAIRE :
- Horaire à déterminer avec les supérieurs immédiats (majorité du temps de nuit) ;
- Poste temps plein ;
- Permanent ;
- Flexibilité possible afin de couvrir les rencontres clients ;
Pour déposer votre candidature, faire parvenir votre CV à [email protected]
#jeparticipe
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : à partir de 70 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Maladie Complémentaire
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Question(s) de présélection:
- Voulez-vous travailler de nuit?
Formation:
Expérience:
- gestion: 5 ans (Souhaité)
Langue:
Lieu du poste : En présentiel
