Conditions
Statut d’emploi et semaine de travail
Poste régulier à temps complet à raison de 21 h par semaine
Salaire annuel
De 65 271 $ à 121 887 $
(selon la scolarité et l’expérience)
Horaire de travail
Horaire de 8 h à 16 h
Date d’entrée en fonction
Le 10 août 2026
Supérieur immédiat
Direction de l’adaptation scolaire et des services éducatifs complémentaires
Qualifications requises et autres exigences
Être membre de l’Ordre des psychologues du Québec
Profil recherché
- Aimer travailler en équipe;
- Souhaiter s’engager au développement continu du service de psychologie.
- Ayant une formation universitaire en psychologie organisationnelle ou clinique ou neuropsychologie ou enfance/adolescence;
- Avoir de l’expérience avec une clientèle enfant/adolescent est un atout.
Particularités du service de psychologie du CSSDS
Nous avons réalisé une profonde réorganisation de nos services durant les dernières années. Nos psychologues sont, plus que jamais, appelés à collaborer entre eux, selon l’expertise, dans leur réponse aux besoins des écoles. Cette nouvelle façon de travailler a un impact important sur la diversification de nos services, la gestion de nos déplacements et l’attribution du travail.
**Pour en savoir plus, communiquez avec le Service des ressources humaines.
Travail en point de service
Le candidat aura son bureau, au côté d’autres collègues psychologues, dans l’un des deux points de service en psychologie du CSS (Windsor ou Magog).
Tâche
Le candidat sera appelé à offrir une gamme de services, attribués en considérant à la fois ses spécialités et les besoins de son équipe. Nos services sont de quatre natures :
- L’évaluation psychologique.
- Le suivi thérapeutique occasionnel, individuel.
- L’intervention auprès de groupes d’élèves.
- L’intervention auprès du système école, ce qui comprend notamment :
- l’évaluation des besoins des écoles en services psychologiques ;
- la consultation en résolution de problème.
- l’exercice d’un rôle conseil ;
- une participation au développement des compétences du milieu (formation, coaching) ;
- l’intervention au sein de réunions et comités.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
