Située à Montréal, Québec, l’entreprise canadienne Groupe Marcelle est un chef de file dans l’industrie des cosmétiques. Avec les plus hauts standards de qualité et d’excellence, Groupe Marcelle développe, fabrique et distribue des produits de soins et du maquillage, ainsi que des accessoires avec un portefeuille de quatre marques : Marcelle, Watier, Annabelle et CW Beggs and Sons.
Chez Groupe Marcelle, nous croyons en un environnement où la passion peut s'exprimer, où les esprits créatifs mènent à des innovations exceptionnelles, où l’audace et le focus sont des piliers de réussites et où le pouvoir d’agir, le partenariat et notre humanité sont largement encouragés. Parce que notre raison d'être est de « Préserver la beauté de notre monde », nous prenons soin de vous, des gens et de l'environnement. Nous recherchons des professionnels qui feront exemple de ces valeurs et qui apporteront l’énergie et l’engagement envers les résultats.
Joignez-vous à une entreprise de plus de 350 employés dans le domaine des cosmétiques et jouez un rôle clé dans l'organisation.
Groupe Marcelle est actuellement à la recherche d’un·e Chef(fe) de marque principal(e) – Marcelle pour un poste permanent à temps plein.
Relevant de la Directrice Marketing, Marcelle, le/la Chef(fe) de marque principal(e) – Marcelle sera responsable de l’ensemble du portefeuille et des activités de communication de la marque Marcelle. En définissant les stratégies et en mettant en œuvre les plans marketing annuels, les lancements de produits et les campagnes, vous jouerez un rôle clé afin d’assurer la pertinence de la marque auprès des consommateurs et des clients, et de maximiser son potentiel de croissance à court et à long terme.
UNE CARRIÈRE SIGNÉE GROUPE MARCELLE
Chez Groupe Marcelle, nous osons progresser ensemble et s’investir pleinement pour construire un avenir à la hauteur de notre fierté canadienne.
Lieu de travail
- 400, avenue Sainte-Croix, Saint-Laurent (Québec)
- Mode de travail hybride – trois (3) jours par semaine au bureau
Pourquoi choisir Groupe Marcelle ?
- Une entreprise canadienne et en pleine croissance
- Un environnement stimulant où l’audace, le pouvoir d’agir et le partenariat sont encouragées
- Une équipe humaine et engagée, composée de personnes passionnées qui avancent ensemble
Des conditions à la hauteur de ton talent
- Salaire de base concurrentiel
- Horaires flexibles favorisant l’équilibre travail-vie personnelle, incluant la possibilité de terminer plus tôt le vendredi
- Assurances médicales et dentaires
- Compte de gestion santé et mieux-être
- Régime de retraite et CELI
- Télémédecine
- Programme d’aide aux employés
- Boni de performance
- Vacances payées durant le temps des Fêtes
- Congé payé pour ton anniversaire
- Rabais employés sur l’ensemble des produits du Groupe Marcelle, avec des nouveautés en primeur
- Accès gratuit à notre gym au siège social
Avantages exclusifs – Siège social
- Grand stationnement extérieur gratuit (option de stationnement intérieur payant)
- Emplacement facilement accessible à pied du métro Du Collège
CE QUE VOUS ALLEZ FAIRE
- En collaboration avec la Directrice de marque, élaborer le plan à 3 à 5 ans et mettre en œuvre la vision, la proposition de valeur et la stratégie de la marque Marcelle, en alignement avec les objectifs d’affaires;
- Gérer et diriger les équipes Portefeuille et Communications de Marcelle, en favorisant une culture de performance et d’expertise;
- Assurer des mises à jour régulières auprès de l’équipe Go-To-Market de Marcelle afin de garantir la cohérence de la conception à l’exécution;
- Collaborer étroitement avec les équipes Innovation et R D afin de livrer un pipeline d’innovation solide, aligné sur la stratégie et les objectifs de la marque;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Création et Médias afin de donner vie aux lancements et aux campagnes marketing;
- Traduire les stratégies marketing en plans commerciaux concrets, en collaboration avec une équipe multidisciplinaire (incluant Ventes, Marchandisage, Gestion de catégorie, Finances, Opérations, Innovation et partenaires d’agences externes);
- Agir à titre d’expert(e) de l’identité de la marque Marcelle et en assurer la cohérence à tous les points de contact;
- Maintenir une connaissance approfondie et à jour de l’industrie et de l’environnement concurrentiel;
- Analyser les tendances du marché et du consommateur afin d’identifier des occasions de croissance;
- Assumer la responsabilité de l’atteinte des objectifs de ventes annuels, en assurant des prévisions précises, le suivi de la performance et l’analyse des résultats d’affaires et des initiatives clés;
- Optimiser et ajuster les plans afin de maximiser l’atteinte des objectifs de revenus et de rentabilité;
- Gérer et optimiser les investissements marketing et le rendement (ROI);
- Développer et présenter diverses présentations destinées à la direction, aux équipes de ventes et aux clients détaillants concernant la performance, la stratégie de marque, et autres;
- Informer régulièrement les parties prenantes de l’avancement et du statut des plans marketing produits.
NOUS AIMERIONS VOUS RENCONTRER SI VOUS AVEZ
- Baccalauréat, idéalement en marketing, en administration des affaires ou dans un domaine connexe;
- Minimum de 6 à 8 ans d’expérience pertinente en marketing de marque, en ventes et dans l’industrie des biens de consommation (CPG) (un atout important);
- Expérience dans la gestion de campagnes 360;
- Expérience en lancements de produits et en suivi du cycle de vie post lancement (un atout important);
- Expérience dans la gestion de relations avec des agences créatives et médias;
- Expérience en gestion d’équipe;
- Excellentes capacités de réflexion stratégique et de résolution de problèmes;
- Capacité à évoluer efficacement dans un environnement rapide et ambigu;
- Solide sens des affaires et fortes compétences en marketing;
- Capacité à développer et maintenir des partenariats transversaux solides.
ET SI VOUS ÊTES
- Doté(e) d’une solide connaissance de l’industrie canadienne des cosmétiques et des soins de la peau;
- Un(e) communicateur(trice) efficace, avec de solides compétences en présentation;
- Reconnu(e) pour votre excellent sens de l’organisation, avec de fortes habiletés en gestion de projets et du temps;
- À l’aise avec les outils Microsoft Office (Teams, OneNote, Word, Excel et PowerPoint);
- Reconnu(e) pour votre souci du détail et votre sens de la qualité;
- Doté(e) de fortes capacités d’analyse et de réflexion critique;
- Autonome, dynamique, et à l’aise de travailler autant de façon indépendante qu’en équipe;
- Orienté(e) vers les résultats et l’atteinte des objectifs;
- Familier(ère) avec NielsenIQ (considéré comme un atout).
La liste des tâches et responsabilités principales ci-dessus énumérées est sommaire et indicative.
POUR POSTULER
Nous invitons les personnes intéressées à utiliser notre module de recrutement en ligne en présentant leur candidature à l’adresse suivante : https://dayforcehcm.com/CandidatePortal/fr-CA/groupemarcelle.
DIVERSITÉ ET INCLUSION
Groupe Marcelle veut offrir des chances d'emploi égales à tous. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Groupe Marcelle s'engage également à poursuivre l'intégration de la diversité et à en faire une source d'enrichissement et de fierté pour tous ses employés.
L'emploi du masculin dans ce document désigne autant les hommes que les femmes.
Le Groupe Marcelle remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Pour en savoir plus sur notre entreprise, n’hésitez pas à visiter notre page LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/groupe-marcelle
