Salaire selon expérience
Viens nous aider à gérer la croissance!
Nous sommes présentement à la recherche d’un spécialiste en ressources humaines motivé, rigoureux et polyvalent pour joindre notre équipe. Le titulaire du poste aura un rôle central dans la gestion quotidienne des activités RH, tant administratives qu’opérationnelles.
Principales responsabilités :
- Assurer le cycle complet de dotation pour les postes de premier niveau : affichage des postes, sélection des candidatures, entrevues, embauche et intégration des nouveaux employés.
- Préparer et transmettre la paie et veiller à l’exactitude des données.
- Effectuer le suivi en matière de santé et sécurité au travail (SST), incluant la gestion des dossiers CNESST avec la mutuelle et la tenue des registres.
- Tenir à jour les dossiers des employés ainsi que divers tableaux de suivi.
- Gérer la portion administrative des évaluations de performance, plans de formation et augmentations salariales.
- Participer à l’amélioration continue des processus RH et soutenir divers projets spéciaux tel que les événements.
Exigences du poste :
- DEC en ressources humaines, administration ou dans un domaine connexe.
- Minimum 5 ans d’expérience en recrutement sont essentiels.
- Toutes combinaisons d'étude et d'expérience pertinentes seront évaluées.
- Bonne connaissance des lois du travail du Québec.
- Bonne connaissance du processus de paie.
- Connaissance de Nethris un atout majeur.
- Très bonne habileté et compréhension mathématique.
- Très bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment Excel et Outlook.
- Discrétion, professionnalisme et bon sens de l’initiative.
Ce que nous offrons :
- Horaire de 7h à 15h30 du lundi au vendredi.
- Une facture d’épicerie allégée grâce à des prix employés avantageux.
- Un programme bien-être comprenant plusieurs bénéfices d’assurance, entièrement sans frais.
- Une équipe engagée et des gestionnaires à l’écoute de vos idées.
- Des activités sociales variées organisées tout au long de l’année.
- Une entreprise en pleine croissance, où vos idées et votre contribution font la différence.
Le masculin a pour but d'alléger le texte.
#tgvp1
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : à partir de 65 000,00$ par an
Avantages :
- Événements d'Entreprise
- Programmes de Bien-être
- Tenue Décontractée
Formation:
- DEP/ AEC ou Certificat (Obligatoire)
Expérience:
- Santé et sécurité au travail: 1 an (Souhaité)
- Recrutement: 3 ans (Obligatoire)
Langue:
Lieu du poste : En présentiel
