Sommaire
Le concepteur(trice)-programmeur(euse) SCADA programme des systèmes de contrôles industriels. Selon son expérience, il(elle) participe à la conception des logiques, de la documentation du projet et des plans de formation chez le client.
Rôles et responsabilités
Le(La) concepteur(trice)-programmeur(euse) SCADA a les responsabilités suivantes:
Programmation des logiciels SCADA
Test de programmes avant le déploiement chez le client
Déploiement de la solution chez le client
Formation des opérateurs ou techniciens
Rédaction de documentation technique
Gestion de serveurs
Support aux opérations après déploiement
Participation à des contrats de support associés aux projets
Accomplissement de toutes autres tâches connexes relatives à cette description
Qualifications
Le poste requiert les qualifications suivantes :
Diplôme universitaire en génie de la production automatisée, génie électrique ou autre spécialité connexe
Un minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans son champ d’expertise
Français et anglais fonctionnel
Requis particulier
Le poste exige les requis suivants :
Expérience en génie conseil - un atout
Membre de l'OIQ - un atout
Connaissance des systèmes utilisés dans le domaine manufacturier - un atout
Connaissance d'une méthode de développement logiciel (Agile) - un atout
Capacité à se déplacer chez le client ou à l'étranger
- Le(La) futur(e) employé(e) devra faire preuve d'adaptabilité en ce qui concerne les déplacements, que ce soit au Québec, ailleurs au Canada ou à l'international.
Francisation
PCI s'engage à respecter les dispositions de la Charte de la langue française (Loi 101) du Québec, garantissant ainsi que le français est la langue officielle et commune de l'organisation. Dans le cadre de ce poste, l'utilisation de l'anglais n'est pas un prérequis, mais elle est souhaitable afin de mieux servir notre clientèle anglophone située hors du Québec. Cette approche vise à assurer une conformité avec les obligations légales tout en répondant aux besoins diversifiés de notre clientèle.
Les avantages
Horaire de travail flexible pour favoriser la conciliation travail-famille
Salle d’entraînement
Environnement de travail stimulant
Une semaine de congés mobiles
Dix jours de congés fériés
Assurances collectives
Clinique virtuelle
Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF)
Formations payées
RPDB et REER collectif
Exceptionnel comptoir à café (gratuit)
Équipes sportives PCI
Culture du vélo
Nombreuses activités du Club social, dont les légendaires 4 à 7 et plusieurs événements où les conjoints sont les bienvenus
