Position: Assistant Vice President – Middle Office
Location: Montreal, Canada
About Us
The Maples Group is a global leader in financial services, trusted by many of the world’s largest hedge fund managers, private equity firms, and international corporations.
Our side-by-side financial and legal teams consistently deliver award-winning services to a global client base, offering unrivalled learning and career opportunities to our 2,500 colleagues worldwide.
What’s it like to work here?
We are driven to excel, and collaboration is key to our continued success. We can go further for our clients because we go further for each other too. Our inclusive culture creates an environment where people can be themselves at work while doing their best work. No matter where you work in the Maples Group, you will be part of a global team.
The Opportunity
We are looking for an accomplished Assistant Vice President to join our team as part of our financial services business in Montreal.
Consistently recognised as one of Montreal’s Top Employers, the Maples Group established our operations in the central downtown area in 2009. Our Montreal office exemplifies our culturally rich and entrepreneurial organisation, with over 300 colleagues from 50 countries collaborating to deliver best-in-class solutions to clients worldwide.
As part of our Montreal team you will be responsible for:
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reporting directly to the Vice President, the successful candidate will be involved in the day-to-day operational support of our institutional clients;
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the Assistant Vice President will be responsible for overseeing all aspects of portfolio accounting and performance, as well as process analysis and re-engineering;
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being central to the client relationship management;
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providing guidance, training and technical assistance to the team of analysts, as well as other members of the Maples Group where necessary;
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demonstrate keen awareness of industry and technology;
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work with internal and external parties to resolve issues and further develop bespoke client solutions.
What You Bring
In addition to indisputably high ethical standards and autonomy, the ideal candidate possesses the following:
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the successful applicant will be a university graduate with three to five years relevant experience in a Fund Services role, or a similar operational role within financial services;
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experience in alternative investments or fund investments is an asset;
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excellent knowledge of Microsoft applications, with advanced Excel and data management skills
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in addition, they will have the ability to take initiative, be self-motivated and able to work independently, and work well under pressure;
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this position requires very strong analytical skills, with a high degree of attention to detail, accuracy and efficiency, ability to multi-task and excellent organizational, prioritization and communication skills;
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Fluency in English is required.
You can learn more about the Maples Group on our corporate website. Experience our culture and our people on our Careers Page or on LinkedIn.
Disclaimer: All personal information collected during the application process will be used for recruitment-related purposes only. Please refer to our Job Applicant Privacy Notice at maples.com/privacy for details on how we handle personal information relating to job applicants.
“Please note that it is the Maples Group standard policy to undertake various background screening checks on all applicants to whom a conditional job offer is made. Except for roles based in the Republic of Ireland, the background checks will include criminal records checks when a conditional job offer is made. If you have a criminal record, it does not mean that your job offer will be automatically withdrawn. The Maples Group will make all job offer decisions on a case-by-case basis and will take a number of factors into account, such as the role that you are applying for and the nature and circumstances of the past offence. You will have the opportunity to discuss the matter with us before a decision is made. Further details will be provided at the time any conditional job offer is made.”
Poste : Vice-président adjoint – Suivi du marché
Lieu : Montréal, Canada
À propos de nous
Le Groupe Maples est un leader mondial des services financiers auquel font confiance de nombreux gestionnaires de fonds de couverture, sociétés de capital-investissement et entreprises internationales parmi les plus importants au monde.
Nos équipes financières et juridiques, qui travaillent côte à côte, fournissent constamment des services primés à une clientèle mondiale, offrant ainsi des possibilités d’apprentissage et de carrière inégalées à nos 2 500 collègues dans le monde.
Milieu de travail
Nous sommes déterminés à exceller et la collaboration est la clé de notre réussite constante. Nous pouvons aller plus loin pour nos clients parce que nous allons aussi plus loin les uns pour les autres. Notre culture inclusive crée un environnement où les gens peuvent être eux-mêmes au travail, tout en donnant le meilleur d’eux-mêmes. Quel que soit votre lieu de travail au sein du Groupe Maples, vous ferez partie d’une équipe mondiale.
L’occasion
Nous recherchons un Vice-président adjoint accompli pour se joindre à notre équipe au sein de notre activité de services financiers à Montréal.
Constamment reconnu comme l’un des meilleurs employeurs de Montréal, le Groupe Maples a établi ses activités dans le centre-ville en 2009. Notre bureau de Montréal illustre bien la richesse culturelle et l’esprit d’entreprise de notre organisation, avec plus de 300 collègues de 50 pays qui collaborent pour fournir des solutions de premier ordre à des clients du monde entier.
En tant que membre de notre équipe de Montréal, vous devrez:
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relevant directement du vice-président principal, le candidat retenu participera au soutien opérationnel quotidien de nos clients institutionnels;
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superviser tous les aspects de la comptabilité et du rendement du portefeuille ainsi que de l’analyse et de refonte des processus;
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être au cœur de la gestion des relations avec les clients ;
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offrir des conseils, de la formation et de l’assistance technique à l’équipe d’analystes, ainsi qu’à d’autres membres du Groupe Maples, si nécessaire;
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mettre en œuvre sa connaissance approfondie de l’industrie et de la technologie;
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collaborer avec des parties internes et externes pour résoudre des problèmes et élaborer des solutions personnalisées pour les clients.
Votre contribution
En plus d’une autonomie et de normes en matière d’éthique incontestablement élevées, le candidat idéal possédera les caractéristiques suivantes:
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diplômé universitaire avec trois à cinq ans d’expérience pertinente dans un rôle de services de fonds ou dans un rôle opérationnel similaire relevant des services financiers;
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expérience en matière d'investissements alternatifs ou d'investissements dans des fonds est un atout ;
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excellente connaissance des applications Microsoft, avec des compétences avancées relatives à Excel et à la gestion de données;
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capacité de faire preuve d’initiative, d’être motivé, de travailler de manière autonome et de bien travailler sous pression.
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très bonnes compétences analytiques, grande attention aux détails, exactitude, efficience, capacité de mener plusieurs tâches à la fois, excellentes compétences en matière d’organisation, d’établissement des priorités et de communication;
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maîtrise de l’anglais (requise).
Vous pouvez en savoir plus sur le Groupe Maples sur notre site Web d’entreprise. Découvrez notre culture et notre équipe sur notre page Carrières ou sur LinkedIn.
Clause de non-responsabilité : tous les renseignements personnels recueillis au cours du processus de candidature seront utilisés uniquement aux fins de recrutement. Veuillez consulter notre avis sur la protection de la vie privée des demandeurs d’emploi à l’adresse maples.com/privacy (en anglais seulement) pour en savoir plus sur la manière dont nous gérons leurs renseignements personnels.
"Veuillez noter que la politique standard du Groupe Maples consiste à effectuer diverses vérifications des antécédents de tous les candidats à qui une offre d'emploi conditionnelle est faite. À l'exception des postes basés en République d'Irlande, les vérifications des antécédents comprendront une vérification du casier judiciaire lorsqu'une offre d'emploi conditionnelle est faite. Si vous avez un casier judiciaire, cela ne signifie pas que votre offre d'emploi sera automatiquement retirée. Le Groupe Maples prendra toutes les décisions relatives aux offres d'emploi au cas par cas et tiendra compte d'un certain nombre de facteurs, tels que le poste auquel vous postulez et la nature et les circonstances de l'infraction passée. Vous aurez la possibilité de discuter avec nous avant qu'une décision ne soit prise. De plus amples détails vous seront fournis au moment où une offre d'emploi conditionnelle vous sera faite."
