Renseignements généraux
Conseillère ou conseiller en développement économique
Processus de sélection – Recrutement : 10200-0280-17399
Faire partie de notre ministère, c’est plus qu’une carrière !
Par tes actions, tu souhaites contribuer à l’efficacité et l’efficience d’une organisation ?
La collaboration, le partenariat et le sens du service à la clientèle sont des valeurs qui te tiennent à cœur ? Jette un œil à ceci !
Renseignements généraux
- Ministère de l’Économie, de l’Innovation et de l’Énergie
- Secteur : Développement économique régional et entrepreneuriat
- Direction : Direction territoriale du Saguenay–Lac-Saint-Jean, de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec
- Nombre d’emploi à pourvoir et statut : un emploi régulier
- Lieu de travail : Chibougamau : 129, rue des Forces-Armées
- Horaire de travail : 35 heures par semaine
- Télétravail : Possibilité de travailler en mode hybride (télétravail et présentiel), à raison d'un minimum de trois jours par semaine en présentiel, à l’adresse du port d’attache de l’emploi.
L’entrée en fonction est prévue pour le mois de septembre 2026.
Faites partie de l’équipe !
La direction territoriale a pour mandat de stimuler le développement économique local et régional par la réalisation de projets économiques priorisés par les communautés. Elle contribue au déploiement de l’offre de service du Ministère sur le territoire, notamment en matière d’entrepreneuriat privé et collectif, de numérisation des entreprises et d’innovation.
Ses partenaires privilégiés sont les municipalités régionales de comté (MRC), les municipalités ainsi que les organismes des écosystèmes économiques régionaux.
À titre de représentante principale du Ministère dans sa région, la direction territoriale participe aussi à de nombreux dossiers interministériels et exerce une vigie territoriale. Elle peut également être impliquée dans l’analyse de problématiques et de mesures à portée nationale et est souvent sollicitée par le milieu pour tout type de projet lié aux responsabilités du Ministère.
Pour réaliser ses mandats, la direction territoriale dispose de 3 leviers stratégiques : financiers (programmes et mesures gérés par la direction ou en collaboration avec d’autres unités administratives); d’expertise (accompagnement stratégique des partenaires); et d’influence (coordination et/ou participation à différents réseaux et démarches).
Une variété de défis à relever!
Au quotidien, à titre de conseiller en développement économique, vous contribuez activement à la prestation intégrée des services du MEIE sur le territoire de la direction.
Dans ce cadre, vous :
- Fournissez, aux partenaires, les services professionnels d’information, de conseil, d’aide technique et financière en collaboration avec les ressources pertinentes disponibles, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur du Ministère;
- Facilitez l’émergence de projets économiques en identifiant les initiatives et les projets à fort potentiel, en identifiant les opportunités sur le territoire et en contribuant à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans d’action régionaux;
- Assurez un leadership territorial en matière de développement économique, notamment par l’animation de réseaux de partenaires, et particulièrement, par des actions proactives pour favoriser la réalisation de projets économiques qui répondent aux priorités ministérielles et aux besoins de votre territoire;
- Mettez en œuvre et coordonnez des démarches avec les partenaires gouvernementaux et du milieu afin que les engagements et les orientations du gouvernement soient pris en compte dans le développement économique, ainsi que dans l’utilisation des fonds publics confiés aux organismes locaux et régionaux; le tout dans le respect de l’autonomie et de l’imputabilité de ces derniers;
- Informez les autorités ministérielles quant aux enjeux économiques du territoire, aux besoins et aux priorités des partenaires et de toute situation qui requiert l’attention du Ministère. Pour ce faire, vous contribuez à la préparation des fiches thématiques et parlementaires, préparez les analyses requises et recueillez l’information nécessaire pour la préparation de notes d’information répondant aux demandes de renseignements de la part des autorités ministérielles;
- Représentez, à l‘occasion, l’organisation au sein de divers comités de travail de même qu’aux activités et événements de votre territoire; tels que des tables de concertation et des groupes de travail. À titre de personne-ressource en matière de développement économique local et régional, vous participerez à des conseils d’administration d’organismes de développement économique.
Échelle de traitement : De 55 611 $ à 103 369 $ annuellement.
La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.
Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor .
Profil recherché et modalités de postulation
Exigences reliées à l’emploi :
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits (baccalauréat) en sciences économiques, administration ou toute autre discipline pertinente.
- La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.
- Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.
- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
- Une expérience variée de deux (2) ans ayant permis de développer des connaissances et habiletés dans les principaux champs d'activités du domaine du développement économique, local et régional.
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
Sera considéré comme un atout :
La connaissance du territoire, des enjeux et des acteurs économiques régionaux sera considérée comme un atout.
Autres éléments du profil recherché
Vous êtes la personne que nous recherchons si vous :
- Faites preuve de polyvalence, démontrez une grande capacité d'analyse et une grande capacité de mobilisation des partenaires;
- Êtes en mesure de développer des approches innovatrices et adaptées afin d'assurer le succès de vos interventions et l'atteinte des résultats;
- Êtes à l’aise de travailler avec un grand nombre d'intervenants issus de divers milieux ou secteurs d'activités.
Également, vous devez faire preuve d'une excellente capacité rédactionnelle et démontrer de bonnes habiletés avec les systèmes informatiques.
Finalement, vous devez posséder un intérêt pour l'accompagnement à distance, considérant que certaines rencontres avec les partenaires se font en mode virtuel.
Modalités d'inscription
Période d’inscription : 17 juillet au 21 août 2024 à 23 h 59.
Au terme du traitement de ta candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans ton dossier en ligne. Par conséquent, nous te suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.
Inscription : Pour soumettre ta candidature, tu dois cliquer sur « Poser ma candidature ». Il est à noter que l’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne.
Bien vouloir prendre note qu’il est de ta responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler tes expériences de travail et d’indiquer si tu détiens les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section profil recherché. C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque tu auras soumis ta candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.
Aucun curriculum vitae ne sera accepté ni aucune candidature transmise par courrier, courriel ou télécopieur ne sera acceptée.
Informations sur le processus de sélection :
Mme Katy Renaud, technicienne en gestion de la main-d’œuvre et des conditions de travail
[email protected]
Informations sur les attributions de l’emploi :
M. Daniel Tremblay, directeur
[email protected]
Informations sur les modalités d’inscription en ligne :
Si tu éprouves des difficultés à en ligne ou si tu crois nécessaire d’apporter des modifications à ton formulaire pendant la période d’inscription, tu peux communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.
La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez PSAGIR: Emplois en ligne.
La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des autochtones et des femmes.
