Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique au sein d'un grand centre de services scolaire? Joignez le Centre de services scolaire des Mille-Îles (CSSMI)!
Nous avons un poste régulier de tuyauteur ou de tuyauteuse de 38h45 par semaine.
En quoi consiste le rôle?
Le rôle principal de la personne salariée consiste à effectuer des travaux de vérification, de réparation, d'entretien, de modification et d'installation dans les domaines de la plomberie, du chauffage, des brûleurs à l'huile, des gicleurs automatiques et de la réfrigération.
De manière plus précise, vous serez amené.e à :
-
Réparer ou remplacer la tuyauterie et installer des accessoires neufs pour moderniser les systèmes de plomberie.
-
Relier les canalisations domestiques d'air, d'eau, d'égout et de gaz aux réseaux d'alimentation et de renvoi.
-
Déboucher les éviers, bassins, douches, urinoirs et cabinets.
-
Assurer le bon entretien de la tuyauterie, des robinets, des valves et des autres accessoires.
-
Procéder à la mise en opération et à la fermeture des systèmes de plomberie dans les endroits ouverts au public durant certaines saisons.
-
Percer des ouvertures pour les tuyaux dans les murs ou les planchers, cintrer, couper, aléser et fileter les tuyaux, les installer et les raccorder.
-
Effectuer diverses épreuves pour déterminer l'étanchéité du système.
-
Installer, remplacer, réparer et raccorder des canalisations d'appareils de chauffage à vapeur, à eau chaude ou au gaz.
-
Monter et installer des appareils de chauffage à eau chaude, nettoyer les canalisations à l'intérieur des chaudières et effectuer tous autres travaux d'entretien régulier des installations.
-
Monter et installer des appareils de réfrigération, d'éclairage et de cuisson au gaz de pétrole liquéfié et effectuer tout travail d'entretien des installations.
-
Coordonner des travaux effectués par des ouvriers moins expérimentés ou non spécialisés.
-
Accomplir toute autre tâche connexe au besoin.
Exigences:-
Posséder la carte de compétence COMPAGNON de tuyauteur.
-
Posséder un véhicule et un permis de conduire valide.
Compétences et habiletés :
-
Très bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit
-
Adaptabilité au travail d'équipe.
-
Capacité à respecter les échéanciers.
Autres informations importantes
- Des références professionnelles peuvent être demandées à tout moment du processus.
-
Il est nécesaire de posséder un téléphone cellulaire afin d’être joignable dans le cadre de ses fonctions. Un remboursement du forfait, jusqu’à concurrence de 60,63 $, sera accordé sur présentation des pièces justificatives.
Le CSSMI s’est doté d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.
Le personnel du CSSMI est assujetti à plusieurs législations, dont la Loi sur l'instruction publique, la Loi sur la laïcité de l’État et également l'adoption du projet de loi 94 visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l'éducation. Cette dernière stipule que tous les membres du personnel doivent exercer leurs fonctions à visage découvert, s'abstenir de porter tout signe religieux et utiliser exclusivement le français dans le cadre de leurs fonctions.
Le CSSMI remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
