Aperçu:
Chez SITA, nous assurons la fluidité du trafic aéroportuaire, le bon déroulement des vols et l’ouverture des frontières. Nos innovations en matière de technologie et de communication sont le moteur du succès de l’industrie mondiale du transport aérien.
Nous sommes présents dans 95 % des aéroports internationaux et travaillons en étroite collaboration avec plus de 2 500 clients issus des secteurs des transports et des administrations publiques. Chaque partenariat comporte des défis uniques, et nous nous épanouissons en proposant des solutions novatrices et des technologies de pointe pour garantir un fonctionnement sans faille. Nous ne nous contentons pas de faire avancer le monde : nous sommes fiers d’être reconnus comme un Great Place to Work® par nos employés et d’avoir obtenu cette certification dans la plupart de nos sites en pleine expansion. Ici, nous nous sentons responsabilisés, soutenus et inspirés pour évoluer.
Êtes-vous prêt à aimer votre travail?
L’aventure commence ici même, avec vous, chez SITA.
Le gestionnaire de la transformation est chargé de faciliter la réussite des changements opérationnels dans le cadre des projets et des initiatives menées par les unités d’affaires, tout en veillant à ce que les plans opérationnels soient maintenus, suivis et surveillés en tout temps. Le titulaire de ce poste dirige des activités structurées de gestion du changement, notamment les évaluations d’impact, l’analyse des parties prenantes, la planification de la préparation, l’accompagnement de la transition et la communication.
Le titulaire de ce poste travaille en étroite collaboration avec la direction d’AME, les unités d’affaires et les cadres supérieurs de SITA afin de favoriser une exécution, une harmonisation et une prise de décision efficaces. Il assure également la gestion de Cascade, l’application de tableau de bord; participe à la préparation des documents et du matériel relatifs à la revue d’affaires trimestrielle; et, sous supervision, fournit en temps opportun des commentaires au bureau du chef de la direction sur les questions d’entreprise et celles liées au conseil d’administration.
Le titre interne de ce poste sera "Gestionnaire de projet"
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Élaborer et maintenir des plans stratégiques à long terme (c.-à-d. un plan triennal) pour AME, en veillant à ce qu’ils s’alignent sur la vision et la mission globales.
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Réaliser des analyses de marché exhaustives afin d’identifier les tendances, les occasions et le paysage concurrentiel, et d’éclairer ainsi les décisions stratégiques.
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Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre les objectifs d’affaires et les traduire en stratégies concrètes.
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Identifier et évaluer les risques, les enjeux, les dépendances et les contraintes associés au projet, en faisant remonter les problèmes au niveau supérieur lorsque cela est approprié. Au besoin, élaborer, convenir et mettre en œuvre des solutions pour surmonter ces difficultés.
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Préparer et présenter des rapports de planification stratégique ainsi que des recommandations à la haute direction et aux principaux intervenants.
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Appuyer l’élaboration de programmes de transformation qui s’alignent sur les plans stratégiques.
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S’assurer que toutes les activités de recherche et d’analyse sont documentées et accessibles pour référence et révision futures.
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S’assurer que les objectifs de l’AME sont alignés sur ceux de l’unité d’affaires (BU).
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Assurer la coordination avec l’équipe de communication afin de présenter les plans de l’AME au reste de l’organisation.
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Organiser et préparer des documents complexes à l’aide de diverses applications pour appareils technologiques, telles que les logiciels de bureau standard. Être également responsable de la collecte et de la synthèse des données pour les rapports spéciaux.
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Planifier et préparer les réunions du comité stratégique de l’AME, y compris la documentation et le suivi des actions à entreprendre.
Qualification:
- De solides compétences en communication, en analyse des écarts, en gestion des parties prenantes, ainsi qu’en collecte et en analyse de données sont requises pour exceller dans ce poste.
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Au moins 6 ans d’expérience dans la gestion de projets de transformation ou de gestion du changement dans un secteur d’activité connexe.
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Baccalauréat en administration des affaires, en gestion de projet, en systèmes d’information de gestion ou dans un autre domaine connexe.
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Certification professionnelle reconnue en gestion de projet (p. ex. PMP, PRINCE2 ou équivalent)
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Certifications en gestion du changement ou en transformation (p. ex. certification en gestion du changement)
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Compréhension avérée des cadres et des méthodologies utilisés dans la gestion de projets de transformation à grande échelle.
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Capacité avérée à élaborer des plans de programme complets et à gérer des structures de gouvernance interfonctionnelles.
Nous misons tout sur la diversité. Nous sommes présents dans 200 pays et parlons 60 langues différentes, issues de cultures variées. Nous sommes très fiers de notre environnement inclusif. Nos bureaux sont des lieux de travail confortables et agréables, et nous veillons à ce que vous puissiez également travailler depuis chez vous. Découvrez ce que signifie rejoindre notre équipe et faites un pas de plus vers la meilleure vie qui soit.
Semaine flexible : travaillez depuis chez vous jusqu'à 2 jours par semaine (en fonction des besoins de votre équipe)
Journée flexible : adaptez votre journée de travail à votre vie et à vos projets.
Flex-Location : travaillez jusqu'à 30 jours par an depuis n'importe quel endroit dans le monde.
Bien-être des employés : nous vous accompagnons grâce à notre programme d'aide aux employés (PAE), accessible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 et 365 jours par an, pour vous et vos proches. Nous proposons également Champion Health, une plateforme personnalisée qui répond à divers besoins en matière de bien-être.
Développement professionnel : améliorez vos compétences grâce à nos plateformes de formation, notamment LinkedIn Learning !
Avantages sociaux compétitifs : des avantages sociaux compétitifs adaptés à votre marché local et à votre statut professionnel.
SITA est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous valorisons la diversité de notre main-d'œuvre. Dans le cadre de notre programme d'équité en matière d'emploi, nous encourageons les femmes, les Autochtones, les membres de minorités visibles et/ou les personnes handicapées à postuler et à s'identifier comme telles dans le processus de candidature.
Vous serez amené(e) à interagir avec des collègues à l’international, d’où la nécessité d’une excellente maîtrise de la langue anglaise.
