Assurer le respect des normes de santé, sécurité, environnement et qualité.
Coordonner les activités quotidiennes du service ou du secteur sous votre responsabilité.
Soutenir, encadrer et coacher les superviseurs, employés ou membres de l’équipe.
Assurer le suivi de la performance opérationnelle, administrative ou technique du service ou du secteur.
Collaborer avec les autres services afin d’établir les priorités et d’assurer la fluidité des opérations.
Participer à la planification des ressources humaines, matérielles et financières nécessaires aux activités.
Contribuer à l’amélioration continue des méthodes de travail, des processus et des pratiques de gestion.
Participer à la mise en œuvre des changements, des projets ou des initiatives propres à votre secteur.
Assurer le suivi des dossiers sous votre responsabilité et produire les rapports requis.
Maintenir des relations de travail respectueuses, professionnelles et conformes aux obligations de l’entreprise.
Collaborer avec les représentants syndicaux, lorsque requis, dans le respect des rôles et responsabilités de chacun.
Intervenir dans la gestion des situations disciplinaires, administratives ou de performance, selon les besoins.
S’assurer de l’application des politiques, procédures, directives et règles internes.
Représenter votre secteur lors de rencontres, comités ou suivis de gestion.
Exécuter toute autre tâche connexe en lien avec le bon fonctionnement du service.
