Notre client, une entreprise en perpétuelle évolution dans le domaine de la construction, cherche à recruter un(e) Généraliste en ressources humaines pour rejoindre une équipe passionnée, chevronnée et engagée vers l'excellence !
Temps plein (35h par semaine) | Permanent | Télétravail hybride | 85,000$ - 105,000$ par année
Avantages
- Équipe talentueuse.
- Opportunités de développement continues.
- Environnement dynamique et inclusif.
- Opportunité de voyages.
- Salaire compétitif.
- REER participatif.
- Assurance collective.
- Mode hybride.
Responsabilités
- Assurer la gestion quotidienne des activités RH pour les employés de chantier et de bureau.
- Gérer le cycle complet de recrutement, l'accueil, l'intégration et les dossiers des employés.
- Effectuer la paie CCQ et veiller au respect des conventions collectives et des normes du travail.
- Conseiller les gestionnaires en relations de travail, gestion de la performance et pratiques RH.
- Soutenir les initiatives RH, la planification de la main-d'œuvre, les rapports et les déplacements occasionnels sur les chantiers.
Exigences
- Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe.
- Minimum de 5 ans d'expérience en ressources humaines dans l'industrie de la construction.
- Expérience en paie CCQ, conventions collectives et environnement syndiqué.
- Bonne connaissance des lois du travail et solides aptitudes en communication et organisation.
- Maîtrise de Microsoft Office; CRHA/CRIA, bilinguisme (pour communiquer avec les partis anglophones) sont des atouts.
- Permis de conduire valide.
ID 29205
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Régime de retraite
- Travail à domicile
Question(s) de présélection:
- Avez-vous de l'expérience CCQ?
Expérience:
- Ressources humaines: 5 ans (Obligatoire)
Langue:
Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC
