Chez Produits Kruger, nous partageons la même vision de l’excellence. Nous fabriquons certaines des marques de produits de papier les plus populaires de l’Amérique du Nord - Cashmere®, Purex®, Scotties®’, SpongeTowels®, BonterraMC, White Cloud®, ainsi que des produits hors foyer.
Nous exerçons notre leadership dans notre secteur, dans les collectivités ainsi qu’en matière de développement durable. Notre siège social est situé à Mississauga, en Ontario, et nous sommes fiers d'employer près de 3 000 personnes dans dix usines au Québec, en Colombie-Britannique, en Ontario et au Tennessee.
L’usine de Crabtree est actuellement à la recherche d’un(e) Préposé(e) aux horaires de travail pour combler un poste au sein du département des horaires de travail.
CE QUE VOUS FEREZ
Relevant du superviseur aux horaires de travail, vous aurez comme principale responsabilité de préparer les horaires de travail pour les employés de plusieurs départements.
Plus précisément, vous aurez à :
Préparer les horaires de travail des employés en tenant comptes des procédures, de la convention collective, des annexes départementales et leur interprétation pour s'assurer que toutes les conditions soient respectées tout en minimisant le temps supplémentaire ;
Assurer la coordination des horaires de vacances, des congés et des libérations syndicales selon les politiques de l’entreprise et de la convention collective en vigueur ;
Planifier la formation des employés de chacun de ses secteurs et tenir à jour la liste des formation et formateurs ;
Assurer que l’horaire de travail balance en fonction des feuilles de temps. Faire les corrections, si nécessaire. Clôturer la paie de ses secteurs afin qu’elle soit envoyée au département de la paie par le superviseur aux horaires de travail ;
Assurer un suivi pour l’ensemble des réclamations dans chacun de ses secteurs et entrer les informations dans le tableau respectif ;
Participer à tout ce qui concerne les changements qui touchent le personnel de chacun de ses secteurs versus la modification de structure ;
Préparer et procéder aux affichages internes lors de départ et faire la gestion des lignes de promotion dans chacun de ses secteurs.
CE QUE VOUS DEVEZ POSSÉDER
DEC en administration ou une combinaison d’expérience pertinente ;
Bonne connaissance approfondie de la suite Office, en particulier d’Excel ;
Bonne connaissance des mécanismes reliés à la gestion des horaires de travail (promotion, congé, réserve, etc.) ;
Capacité d’interprétation et d’application des conventions collectives ;
Connaissance du logiciel Kronos (un atout);
Être en mesure de mener plusieurs tâches dans un environnement changeant ;
Être un bon communicateur et aimer travailler en équipe ;
Bonne capacité à planifier, organiser et gérer les tâches reliées aux horaires de travail ;
Être en mesure de travailler sous pression et à la dernière minute.
Horaire du poste
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
Un salaire concurrentiel avec une révision annuelle ;
Un régime de bonification au rendement ;
Une politique de vacances qui permet de reconnaître vos années d’expérience pertinentes ;
Un programme d’avantages sociaux personnalisable selon votre mode de vie ;
Un crédit annuel de 300 $ pour votre bien-être ;
Accès virtuel à des professionnels de la santé ;
Un programme d’aide aux employés et à leur famille ;
Un programme de référencement d’employés ;
La possibilité de progresser et de développer vos compétences au sein de l’entreprise ;
Préparer votre avenir grâce à un régime de retraite à cotisations déterminées.
Qu’avez-vous à gagner ?
Notre mission est de rendre la vie quotidienne plus confortable pour nos consommateurs. Ensemble, nous faisons de cette mission une réalité. En tant qu’entreprise en constante évolution, il y a toujours de nouveaux défis passionnants, des options de carrière variées et des occasions d'innover. Joignez-vous à un employeur reconnu – l’un meilleurs employeurs de la grande région de Toronto depuis 2013, l’une des sociétés les mieux gérées de Deloitte depuis 2018 et l’un des meilleurs employeurs au Canada selon le magazine Forbes.
Joignez-vous à Produits Kruger et attendez-vous à accomplir de grandes choses.
Nous tenons à remercier tous les candidats de leur intérêt pour Produits Kruger. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec ceux et celles qui auront été retenus pour une entrevue.
Produits Kruger souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et invite toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation seront fournies dans le cadre de tous les volets du processus d’embauche, et ce, conformément à la Politique d’accessibilité et du Plan d’accessibilité pluriannuel de PK - 1.04.33. Les candidats doivent faire connaître leurs besoins à l’avance.
